Unete a nuestro equipo de trabajo estamos interesados en crear un equipo de trabajo dinamico y proactivo con interes en desarrollarse en el area de coercio. Derecho comercial y merccantil proponiendo nuevas ideas y desarrollando estartegias novedoras postulate (^44^)(^28^)(^63^)(^36^)(^33^)
el objetivo del trabajo es brindar soporte administrativo y operativo al departamento de recursos humanos asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas y contribuyendo la eficiencia del área.
principales actividades y tareas
- apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicando vacantes, filtro de currículos, coordinación de entrevistas.
- gestión de expedientes de empleados, actualización archivo y control de documentos.
- apoyo en administración de nómina, captura de incidencias, cálculo de pagos y elaboración de reportes.
- atención al empleado, resolución de dudas y trámites relacionados con el área de recursos humanos.
- organización de eventos y actividades internas, apoyo logístico y coordinación.
responsabilidades
- mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.
- asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del área.
- brindar un servicio de atención al empleado eficiente y oportuno.
- sueldo competitivo semanal
- prestaciones superiores a la ley.
- desarrollo profesional y crecimiento laboral.
- flexibilidad de horario.
- contratación directa.
- medio tiempo.
- bonos de despensa, gasolina, escolares.