En la posición de hrbp en méxico, eres el pilar clave para implementar y desarrollar los procesos y políticas de recursos humanos. Serás responsable de la creación e implementación de indicadores clave de desempeño (kpis), procedimientos y políticas, reclutamiento y selección, tabuladores salariales, compensación y beneficios, nómina y desarrollo organizacional.
tu rol es fundamental para impulsar el crecimiento y eficiencia de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con otros equipos y departamentos.
los requisitos principales son:
1. experiencia en startups o industrias de tecnología y consultoría
2. experiencia como generalista implementando procesos exitosos de recursos humanos
3. experiencia hands-on en la operación de la empresa
4. inglés avanzado
si tienes una visión clara sobre cómo puedes contribuir a este rol y quieres aprender más acerca del puesto, no dudes en hacernos saber. Estaremos encantados de hablar contigo más a fondo.