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Gestor de cobranza telefónica con experiencia

Miguel Hidalgo, D.F.
DM Soluciones Empresariales
Gestor
Publicada el 21 mayo
Descripción

Empresa internacional especializada en soluciones integrales para la gestión y protección del riesgo comercial, enfocada en brindar servicios financieros y de aseguramiento a empresas de distintos sectores. Actualmente se encuentra en búsqueda para fortalecer su equipo en ciudad de méxico.

modalidad híbrida

sueldo mensual bruto: $30,000

tiempo completo

descripción del puesto

empresa del sector financiero/asegurador busca un(a) gestor de cobranza y operaciones con experiencia en cobranza telefónica y seguimiento administrativo, capaz de gestionar cartera, mantener comunicación efectiva con clientes y apoyar en procesos operativos del área.

la posición está enfocada principalmente en cobranza telefónica (70-80%) y complementa con funciones administrativas y de control operativo.

buscamos un perfil organizado, analítico, con excelente seguimiento y habilidades de negociación.

responsabilidades principales

*gestión y recuperación de cartera vía telefónica

*seguimiento a pagos y promesas de pago

*atención y seguimiento a clientes

*control y actualización de bases de datos

*elaboración de reportes y análisis de cobranza

*conciliación y seguimiento administrativo de cuentas

*coordinación con áreas internas para resolución de incidencias

*apoyo en procesos operativos y administrativos del área

*seguimiento puntual a indicadores y cumplimiento de objetivos

requisitos:

*licenciatura concluida indispensable concluido titulo (áreas económico-administrativas)

*título profesional indispensable

*experiencia en cobranza telefónica

*experiencia en seguimiento administrativo y control operativo

*manejo de excel y herramientas administrativas

*capacidad analítica y orientación a resultados

*excelente comunicación y seguimiento

ofrecemos:

*prestaciones de ley

*imss

*vacaciones

*prima vacacional

*aguinaldo

*prestaciones superiores

*vales de despensa

*fondo de ahorro

*seguro de vida

*seguro de gastos médicos mayores

*aguinaldo de 30 días

*20 días de vacaciones desde el primer año

*prima vacacional del 30%

*esquema híbrido de trabajo

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