Especialista en compensaciones y data analytics
te apasiona el análisis de datos y el diseño de estrategias de compensación? Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en la industria farmacéutica comprometida con la innovación y el bienestar de su gente.
Objetivo del puesto
garantizar la correcta administración, análisis y evolución de los programas de compensaciones y beneficios, asegurando un posicionamiento competitivo en el mercado, mediante el uso de metodologías como wtw y herramientas de people analytics.
Licenciatura en actuaría, ingeniería industrial, economía, administración o afín.
Deseable especialidad en compensaciones.
Experiencia requerida
3 a 5 años de experiencia en: administración de compensaciones (tabuladores, compa-ratio, incentivos, etc.)
Participación en encuestas salariales (wtw, mercer, hay, etc.)
Generación de indicadores con herramientas analíticas.
Deseable experiencia en industria farmacéutica, salud o manufactura.
Conocimientos técnicos
metodología wtw (global grading system)
excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros)
power bi (deseable)
hris (workday, sap, successfactors – módulo de compensaciones deseable)
pensamiento analítico y dominio numérico
planeación y organización
manejo ético de información confidencial
influencia y trabajo colaborativo
orientación a resultados y mejora continua
beneficios
proyecto desafiante con impacto corporativo
prestaciones superiores a la ley
desarrollo profesional y aprendizaje continuo