Estamos contratando un *director de planta*, que será responsable de impulsar la excelencia en la fabricación vinculada al logro de objetivos y estrategias a corto y largo plazo.
el director de planta será responsable de brindar liderazgo y dirección a los gerentes de fabricación, incluidas las siguientes unidades: fabricación de metal, ensamblaje final y pruebas en una operación de vanguardia integrada verticalmente con 350 empleados que incluye los siguientes procesos de fabricación: fabricación de chapa, fabricación de acero estructural, fabricación de bobinas, ensamblaje de ventiladores, prueba eléctrica y ensamblaje final.
el puesto también trabajará en conjunto con los gerentes funcionales de la matriz.
esta persona dirigirá los esfuerzos de mejora continua y fabricación ajustada centrados en impulsar mejoras en costos, calidad, tiempo, seguridad y personas.
*responsabilidades*:
- impulsar al equipo de operaciones hacia la ejecución de los objetivos comerciales utilizando la metodología lean manufacturing
supervise y mejore la productividad de costos mientras garantiza que todos los compromisos de los clientes se cumplan de manera oportuna, con calidad y en conformidad
- desarrolla planes y procedimientos operativos de fabricación de acuerdo con las políticas, metas y objetivos de la empresa.
- cumplir con los objetivos de producción y calidad de la planta
fomentar y mantener un ambiente de trabajo positivo, asegurando un ambiente no sindicalizado, manteniendo personal bien capacitado y motivado.
- establecer todos los programas de producción y cumplir con las expectativas de entrega y calidad del cliente.
- supervisar a los asociados involucrados en las actividades del departamento, incluida la asignación y revisión del trabajo y la evaluación del desempeño.
- supervisar, delegar y priorizar la carga de trabajo.
capacitar al personal en políticas, procedimientos y controles internos.
- supervisa el desempeño, brinda retroalimentación periódica y realiza revisiones del desempeño de los empleados.
fomenta y facilita la implementación de mejoras y el desarrollo.
- proporcionar liderazgo para la ejecución de nuevos productos
asegúrese de que exista suficiente capacidad para lograr todos los compromisos de los clientes
- ser responsable de impulsar mejoras continuas en el rendimiento de la fábrica.
- desarrolla y ejecuta sistemas de producción flexibles basados en técnicas de lean manufacturing, six sigma y process control en todas las operaciones de fabricación.
- desarrolla estrategias de calidad que impulsan la estabilidad del proceso, el aseguramiento de la calidad y la estandarización del proceso con controles y retroalimentación asociados.
- optimiza los gastos de capital para mantener las operaciones, impulsar el valor de ehs y ofrecer productos de crecimiento.
- desarrollar y crear planes de capacitación para maximizar la capacidad de la fuerza laboral
- programar y realizar reuniones de planta; fomentar el compromiso de los empleados y garantizar que los objetivos comerciales y operativos se comuniquen de manera efectiva a los empleados.
trabaja para mantener un entorno libre de sindicatos.
- promover un ambiente de trabajo que fomente la participación de los empleados para lograr la excelencia en productividad, servicio al cliente, calidad, inventario y salud y seguridad ambiental (ehs)*responsabilidades adicionales*:
- interactuar con los clientes de manera profesional para garantizar la satisfacción total.
- trabajar en proyectos específicos y ser responsable de su finalización.
- preparar y mantener un presupuesto y verificar constantemente las finanzas para verificar su precisión.
- participa activamente e inicia mejoras en los procesos de la organización.
- demuestra comportamientos de liderazgo que respaldan el crecimiento y desarrollo continuos y la misión y los valores de la empresa.
- realiza alcance comunitario para establecer y mantener una imagen positiva de la empresa.
esto puede incluir asistir a reuniones de la cámara de comercio, clubes de liderazgo comunitario y eventos de caridad.
*requisitos*:
- licenciatura en ciencias en negocios, ingeniería o manufactura
- al menos 10 años de experiência en gestión de producción para incluir experiência previa en gestión de operaciones sénior o similar (como gerente de planta o director de manufactura) en una maquiladora o una operación de manufactura en méxico.
- 5 años de experiência liderando una gran planta de producción de manufactura o una gran operación de producción con p&l y comprensión de los estados financieros.
- habilidad con ms office y varios programas informáticos.
- éxito demostrado en el desarrollo y ejecución de estrategias de fabricación y optimización de operaciones para lograr reducciones de costos y ganancias de productividad mientras opera en un entorno de cliente exigente.
- experto funcional con experiência práctica en la cadena