1.
elaboración de presupuestos.
2.
supervisar y mantener el control de nómina, vencimientos de contratos, costos y otros gastos.
3.
entrenar al personal e informarle acerca de los estándares, politicas y procedimientos a seguir.
4.
supervisar directamente a los jefes departamentales y supervisores a su cargo.
5.
supervisa y coordina inventarios mensuales.
así como elabora requisiciones de compra por faltantes de equipos de operación, realizando las bajas mensuales.
6.supervisar la presentación del personal, que su presentación cumpla con pulcritud de acuerdo a cada área, principalmente en áreas de servicio.
7.
verificar porcentajes de ocupación diariamente.
8.
supervisa el control de calidad en cuartos verificando estado y amenidades.
10.
corrige y en su caso sanciona faltas a procedimientos o políticas establecidos.
11.realiza reuniones periódicas con jefes departamentales para compartir información e ideas.
12.
capacita y comparte conocimientos en base a su experiência a sus compañeros de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $40,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- días de maternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- rotativo
lugar de trabajo: empleo presencial