GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Encontrar al mejor talento y proveer el factor humano adecuado mediante estrategias dirigidas al alcance de objetivos de la empresa, así como mantener la adecuada administración de los procesos de capital humano.
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Psicología, administración o afín.
Experiência: De 2 años en el puesto en el giro restaurantero.
Residencia: Mérida, Yucatán
CONDICIONES
Tiempo completo.
Disponbilidad de horario.
Permanente.
Trabajo de campo.
Buena presentación.
CONOCIMIENTOS
Manejo de reclutamiento y redes sociales.
Técnicas de entrevista.
Conocimiento de evaluaciones de desempeño.
Manejo de paquetería office en especial de Excel.
Manejo de sistema ERP
Relaciones con instituciones de apoyo y fuentes de reclutamiento efectivas (bolsas de trabajo, intercambios, ferias, etc)
Conocimientos básicos de la LFT
Conocimientos básicos de nómina.
Trabaje por objetivos.
Capacidades administrativas.
HABILIDADES
Empatía
Pensamiento estratégico.
Disposición para aprender e iniciativa
Organización, capaz de manejar su tiempo efectivamente.
Excelentes habilidades de comunicación: Comunicación asertiva
Negociación
Trabajo en equipo
Capacidad analítica y habilidad para resolver conflictos.
OFRECEMOS
Sueldo base (pago quincenal).
Prestaciones de ley.
Apoyo de alimento de personal.
Uniformes.
Capacitación.
Oportunidad de crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $9,500.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Una ubicación