Supervisor de ventas (20 de noviembre)
objetivo del puesto:
planear, coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta operación de los productos y la alineación con la estrategia de la empresa y regulaciones sanitarias.
funciones principales:
* supervisar al equipo de ventas en zonas asignadas.
* asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta mensual.
* cobertura de plantilla, maduración y retención de vendedores.
* planificación de horarios y plantillas de acuerdo a ventas e identificación de necesidades en sucursales.
* capacitar continuamente al equipo en producto y técnicas de venta.
* asegurar valores, inventario, capacitación, ejecución y labor de venta.
zona de trabajo: ciudad de puebla | san martín texmelucan | huejotzingo
requisitos:
* experiencia mínima de 2‑3 años en el sector retail y 1 año como líder de equipos comerciales.
* documentación en regla.
* cartas de recomendación o constancias laborales (obligatorio).
habilidades blandas:
* liderazgo positivo y enfoque en coaching.
* comunicación clara y persuasiva.
* análisis de datos comerciales.
* apego a procesos.
se ofrece: salario base + comisiones + prestaciones de ley
horario: disponibilidad de horarios.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10 * - $15 * al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de ventas (unilever, ceylán)
propósito de la posición:
desarrollar habilidades de negociación y trabajar en la definición e implementación correcta de la estrategia de crecimiento, generando un impacto social positivo a nivel mundial y local.
principales responsabilidades:
* supervisor de ventas con rutas locales y foráneas.
* transformación digital del proceso de ventas.
* responsable de la ejecución en el punto de venta, supervisando planes promocionales, visibilidad e innovación definidos por segmento de clientes.
* responsable de la apertura lógica de nuevos clientes, buscando equilibrio óptimo de los clientes asignados a cada ruta.
* implementar, gestionar y difundir programas de seguridad de la compañía.
requisitos:
* 2‑3 años de experiencia en rol de canal detalle y conveniencia.
* experiencia con herramientas digitales.
* licencia de manejo.
* manejo intermedio de excel (indispensable).
habilidades:
* autogestión.
* excelente comunicación.
* facilidad de palabra.
* proactividad.
* trabajo en equipo.
* liderazgo.
* agility (constan\0 curiosidad y valentía).
supervisor de zona (colores comex)
ofrecemos:
* suelo y comisiones.
* prestaciones de ley e imss al 100 %, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades.
* horario fijo y estabilidad laboral con reconocimiento por logros.
herramientas de trabajo:
* laptop, celular y vehículo para cobertura de sucursales.
experiencia:
* retail, mínimo 2 años, manejo de indicadores (ticket promedio, kpi’s).
* implementar estrategias de crecimiento y servicio.
* manejo de personal y planificación de zona.
* garantizar cumplimiento de objetivos mensuales y entrega de reportes.
competencias requeridas:
* liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo, responsabilidad, trabajo bajo presión.
requisitos:
* licenciatura trunca en administración de empresas o afines (deseable).
* experiencia liderando personal.
* conocimiento en control de costos, manejo de excel y análisis numérico.
* disponibilidad para trabajar en campo 90 %, oficina 10 %.
zona de trabajo: centro / poniente de la cdmx
supervisor de ventas (efectivale, hipódromo condesa)
funciones:
* implementar y cumplir la planeación estratégica.
* gestionar la recuperación de cartera y objetivos de cobranza.
* promover el desarrollo de asesores de venta mayoristas.
requisitos:
* aomotovil propio.
* supervisión de asesores de venta al mayor.
* conocimiento preferente en refacciones automotrices.
* disponibilidad de lunes a sábado.
ofrecemos:
* salario base bruto de $12 000 ., bonificaciones topadas hasta $2 000 .
* prestaciones de ley, seguro médico menor, seguro de vida y gastos funerarios.
horario: matutino de lunes a domingo 9 : 00 – 19 : 00 horas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12 000 al mes
supervisor de ventas (gmo marketing, ecatepec de morelos)
ofrecemos:
* salario mensual competitivo.
* prestaciones de ley y vales de despensa.
* bonos por productividad y viáticos.
* capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
funciones a desempeñar:
* brindar apoyo y liderar el equipo.
* establecer objetivos y estrategias.
* desarrollar estrategias de nuevos recursos y monitorear resultados.
requisitos:
* experiencia previa en vacante o rol similar.
* habilidades de liderazgo y comunicación.
* conocimiento del mercado y uso de indicadores.
* habilidades de negociación efectivas.
supervisor de ventas (p*e*p*s*i*c*o, cedis iztapalapa)
requisitos:
* licenciatura concluida en economía o administración.
* experiencia en ventas (canal detalle, preventa, etc.).
* interés en desarrollo de procesos y estrategias de ventas.
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* conducción de unidades estándar 3 1/2.
* inglés básico.
* manejo de sap y excel.
ofrecemos:
* salario base catorce mensual.
* bono mensual y anual.
* prestaciones de ley y superiores (caja de ahorro, fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo de 30 días).
* seguro de gastos médicos mayores y plan de retiro.
* capacitación y contrato directo con la marca.
* beneficios adicionales: apoyo a estudios, aumentos salariales, estacionamiento, programa de referidos, seguro de vida, teléfono de empresa, uniformes gratuitos y vales de despensa.
actividades:
* salir a campo con vendedores.
* servicio de atención a colaboradores.
* manejo de equipo de trabajo, gestión y solución efectiva.
* presentación de resultados semanales y mensuales.
* entrega de ventas y análisis de competencia.
horario: lunes a sábado de 6 : 30 a.m. a término de labores
lugar de trabajo: on the road
supervisor de ventas (konecta méxico)
requisitos:
* licenciatura truncada o concluida.
* conocimientos en telemarketing y control de kpi's de ventas.
* trabajo bajo presión y manejo de indicadores.
* comunicación efectiva y capacidad de solucionar problemas.
* liderazgo.
horario: matutino de lunes a domingo 9 : 00 – 19 : 00 horas
ofrecemos:
* prestaciones de ley desde el primer día.
* sueldo base bruto de $12 000 .
* bono topado hasta $2 000 .
típo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12 000 al mes
supervisor de ventas (general)
objetivo del puesto: supervisar, organizar, retener, desarrollar y dirigir la fuerza de ventas para atender a los clientes de su territorio, con seguimiento de indicadores para cumplir objetivos y lograr mayor presencia en el mercado detallista.
conocimientos requeridos: ventas general, paquete office (excel), manejo de personal, manejo de productos perecederos, conocimiento de rutas de canal tradicional, negociación.
actividades:
* revisar reportes de ventas, devoluciones, y seguimiento diario.
* generar plan de acción para cada vendedor.
* asegurar que el vendedor cuente con herramientas de venta.
* revisar reporte de ventas con cada vendedor acorde a ruta y resultados.
* validar liquidación del vendedor detalle.
* motivar al personal a cargo mediante coaching.
* verificar descarga correcta de ventas en sap.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18 500 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vtas y vales de despensa.
pago complementario:
* bono anual.
* bono de productividad.
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de ventas (poco detallado)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10 * - $12 * al mes
beneficios:
* horarios flexibles.
* bono de productividad, puntualidad y mensual.
tipo de jornada: turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial
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