Encuentra oportunidades de reclutador masivo en méxico. Explora roles que se centran en la contratación a gran escala, optimizando procesos y asegurando la adquisición de talento para empresas en crecimiento. Estos puestos son cruciales para el desarrollo organizacional, requiriendo habilidades en gestión de candidatos, entrevistas y coordinación logística. Busca posiciones que te permitan impactar directamente en la fuerza laboral de diversas industrias, desde tecnología hasta manufactura, dentro del dinámico mercado laboral mexicano. Prepárate para unirte a equipos que valoran la eficiencia y la capacidad de respuesta en la búsqueda de personal.
607 ofertas de reclutador masivo en mexico
reclutadores masivos
descripción del trabajo
por crecimiento, solicitamos:
reclutadores*
ofrecemos: *
sueldo base desde $9,000 netos al mes
prestaciones de ley
descuentos en la marca
contratación e ingreso inmediato
zona: metro patriotismo (se trabaja 20% campo visitando sucursales y 80% oficina)
horario: lunes a viernes 9:00am a 6:00pm y sábado de 9:00am a 1:00pm
requisitos:
lic. Psicología o a fin.
Experiencia mínima de 1 año en atracción de talento masivo, entrevistas, evaluaciones, reclutamiento en campo y 2.0
vivir en cdmx norte‑centro
oferta 2: reclutador masivo
gestión eficiente del proceso de reclutamiento, tanto en entornos presenciales como remotos. Incluye reclutamiento en campo cuando sea necesario, seguimiento a candidatos, recopilación de expedientes físicos y digitales y control de candidatos en excel.
Salario mensual 12,500 brutos / 10,000 netos
vales de despensa 5%
prestaciones de ley
seguro de vida
imss
requisitos:
licenciatura en psicología o fin (pasantes o titulados)
experiencia mínima de 1 año
constancia de situación fiscal obligatoria
educación media superior - bachillerato general
edad 20‑35 años
idiomas: español
conocimientos: administración de recursos humanos, microsoft excel, reclutamiento, selección de personal, accesibilidad, adaptabilidad
oferta 3: reclutador masivo operativo
responsabilidades:
publicar y difundir vacantes en diferentes medios y plataformas de empleo.
Generar reportes de avance y métricas de reclutamiento.
Requisitos:
escolaridad técnica
experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo
conocimientos en fuentes de reclutamiento
manejo de redes sociales
habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión
salario competitivo
comisiones por reclutamiento
prestaciones de ley
oportunidades de crecimiento y desarrollo
ambiente de trabajo dinámico y profesional
horario: lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm
oferta 4: reclutador de campo - tultepec
publicación y difusión de vacantes en varios medios.
Reclutamiento en campo (ferias de empleo, volanteo, posteo).
Cobertura de puntos de reclutamiento.
Manejo de redes sociales.
Entrevistas y seguimiento a candidatos.
Requisitos:
educación media superior - bachillerato general
menos de 1 año de experiencia
edad 20‑40 años
conocimientos: asesoría, dinamismo, estrategia, proactividad, atracción de talento, gestión humana, redes sociales, reclutamiento, seguimiento, selección de personal
oferta 5: reclutador masivos – idoneus talent (tijuana, baja california)
reclutamiento de vendedores de telemarketing y cambaceo.
Atracción de talento en alto volumen.
Cumplimiento de kpis.
Publicación y actualización de vacantes en bolsas de empleo.
Sourcing activo: redes sociales, convenios y búsqueda directa.
Filtrado, entrevistas y armado de expedientes.
Reportes semanales de avance.
Conocimientos y habilidades:
manejo 100% de indeed y facebook para reclutamiento.
Uso de crm.
Conocimiento de perfiles comerciales.
Educación y experiencia:
licenciatura concluida (área administrativa o afín).
2 años de experiencia en reclutamiento comercial.
Salario bruto mensual $15,000.
Prestaciones de ley, bono, seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa.
Horario: lunes a viernes 9:00 – 18:00, sábados 9:00 – 14:00.
Oferta 6: reclutador masivo – tapetes monterrey (apodaca, nuevo león)
publicar y difundir vacantes en diferentes medios y plataformas de empleo.
Generar reportes de avance y métricas de reclutamiento.
Requisitos:
escolaridad técnica.
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo.
Conocimientos en fuentes de reclutamiento.
Manejo de redes sociales.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión.
Salario competitivo.
Comisiones por reclutamiento.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Horario: lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm.
Nivel de educación: superior - cursando.
Nivel de experiencia: medio.
Oferta 7: reclutador – empleate ya (monterrey, nuevo león)
reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas filtro.
Entrevistas por competencias.
Elaboración de contratos y convenios locales y foráneo.
Armado de expedientes.
Publicación de vacantes en plataformas y otros medios.
Certificación laboral.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Aprendizaje constante.
Crecimiento profesional.
Prestaciones de ley.
Trabajo de lunes a viernes 8:00 – 18:00.
Sábados ocasionales (guardia).
Requisitos:
licenciatura en psicología o fin (pasantes o titulados).
Experiencia mínima de 1 año.
Constancia de situación fiscal obligatoria.
Sexo indistinto.
Edad 20‑35 años.
Oferta 8: reclutador de campo – modatelas (monterrey, nuevo león)
objetivo del puesto:
identificar, atraer y seleccionar personal operativo y administrativo para diversas sucursales y áreas operativas, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos.
Responsabilidades:
realizar procesos de reclutamiento en campo para posiciones operativas y administrativas.
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y medios locales.
Llevar a cabo entrevistas iniciales y aplicar pruebas psicométricas.
Coordinar entrevistas con los responsables de área.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Elaborar informes periódicos sobre el estado de las vacantes y procesos de selección.
Requisitos:
licenciatura en psicología, administración de empresas o afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de campo, preferentemente en el sector retail.
Disponibilidad para viajar.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Conocimiento en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento en línea.
Salario competitivo.
Prestaciones superiores a la ley: 30 días de aguinaldo; 50% de prima vacacional; 4 días adicionales de vacaciones; apoyo para gastos funerarios.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo dinámico y retador.
Educación deseada: superior, titulado.
Oferta 9: reclutador masivo – liondor
salario mensual $15,000 – $30,000.
Oferta 10: reclutador masivo - manufacturero
salario mensual $20,000 – $25,000.
Contratación permanente.
Horario: lunes a viernes 8:30 am – 5:30 pm.
Modalidad presencial.
Prestaciones superiores: vales de despensa, sv, sgmm.
Oferta 11: reclutador de campo – prowork
salario mensual libre $13,000.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente laboral excelente.
Tiempo completo, a tiempo indeterminado.
Hasta $13,000 por año (equivalente mensual). (nota: esta cifra puede requerir aclaración.)
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