Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa yuma capital humano en vista alegre - cuauhtémoc, ciudad de méxico
ejecutivo de ventas servicios de reclutamiento y nómina
objetivo del puesto
generar, gestionar y cerrar oportunidades de negocio para servicios de reclutamiento y administración de nómina. Brindar soluciones a empresas mediante un enfoque consultivo, conociendo a fondo sus necesidades de talento y gestión administrativa.
responsabilidades principales:
* prospectar clientes potenciales en sectores clave (ti, construcción, retail, manufactura, etc.).
realizar levantamiento de necesidades con clientes sobre servicios de rh: reclutamiento, headhunting, maquila de nómina, administración de personal.
presentar propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente.
gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre.
colaborar con las áreas de operaciones y reclutamiento para garantizar una correcta entrega del servicio.
cumplir con metas mensuales de ventas, visitas y cierres.
registrar actividades y pipeline en crm.
requisitos del perfil:
escolaridad:
* lic. en administración, psicología, relaciones comerciales o afín (titulado o trunco)
experiencia:
* 2 a 4 años como ejecutivo(a) de ventas b2b.
* deseable experiencia en ventas de servicios de recursos humanos: reclutamiento, nómina, outsourcing, rpo, etc.
* experiencia en trato con áreas de rh, finanzas o dirección general.
conocimientos:
* técnicas de ventas consultivas (spin, sandler, etc.).
* crm (hubspot, zoho, salesforce).
* conocimiento básico de procesos de reclutamiento y administración de nómina.
* conocimiento del marco legal de subcontratación (deseable).
habilidades:
* alta capacidad de negociación y persuasión.
comunicación clara y efectiva.
orientación a resultados.
escucha activa y enfoque en soluciones.
organización y seguimiento.
ofrecemos:
* sueldo base $18,000 netos
* esquema de comisiones.
* prestaciones de ley.
* herramientas de trabajo: celular, laptop, crm.
* plan de carrera comercial.
nivel de educación deseada:
media superior
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
recursos humanos
industria:
recursos humanos
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