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Director de maquinaria pesada

Tijuana, B.C.
ATISA Group
Publicada el 8 marzo
Descripción

Descripción del puesto:

Importante empresa del sector Construcción Industrial se encuentra en búsqueda de un Director de Taller de Maquinaria, responsable de liderar la estrategia, operación y desempeño del parque de maquinaria de la organización.

Buscamos a un profesional con sólida experiencia en gestión de equipos de maquinaria pesada, mantenimiento, optimización de activos y liderazgo de equipos técnicos, capaz de asegurar la máxima disponibilidad, eficiencia operativa y rentabilidad de los equipos que soportan los proyectos de construcción.


Responsabilidades principales:

•Definir y liderar la estrategia integral de gestión del parque de maquinaria de la empresa.

•Establecer indicadores de desempeño para el control y análisis de la operación de maquinaria.

•Desarrollo y presentación de reportes ejecutivos a la Alta Dirección, comunicando indicadores clave, desempeño operativo y recomendaciones estratégicas.

•Asegurar la disponibilidad, eficiencia y utilización óptima de los equipos para el cumplimiento de los proyectos.

•Desarrollar estrategias para optimizar el ciclo de vida de los activos y maximizar su rentabilidad.

•Participar en la planeación estratégica de inversión, renovación y adquisición de maquinaria.

•Implementar estrategias para la optimización de costos operativos y mejora continua.

•Liderar equipos técnicos y operativos de alto desempeño.

•Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores y fabricantes de maquinaria.

•Alinear la infraestructura de maquinaria con los planes de crecimiento y expansión de la empresa.


Requisitos:

•Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica, Mantenimiento o carrera afín.

•Experiencia mínima de 10 años en gestión de maquinaria pesada, equipos industriales o infraestructura operativa.

•Experiencia liderando equipos técnicos y operaciones a gran escala.

•Experiencia en planeación estratégica de activos, control de costos y optimización de operaciones.

•Experiencia en toma de decisiones relacionadas con adquisición, renovación y gestión del ciclo de vida de maquinaria.

•Conocimiento en indicadores de desempeño operativo y gestión de activos.

•Experiencia en negociación y gestión de proveedores.

•Inglés Avanzado.

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