Almacenista de control de inventario / inventory control warehouse clerk
objetivo primordial
asegurar que los inventarios y activos de la empresa en el almacén general y en consignas se manejan de manera correcta, realizando conteos y verificación física.
Tareas esenciales
planear y mantener actualizado el programa de inventarios para consignas e inventarios cíclicos al interior del almacén.
Preparar la información, archivos y documentos para realizar los inventarios programados.
Ejecutar los conteos físicos de los productos y activos, tanto en consigna, como internos.
Realizar una verificación física y reportar cualquier hallazgo, al realizar el conteo de los equipos e instrumentales en comodato.
Realizar la conciliación inicial y conciliar con el cliente interno/externo integrando las aclaraciones a su reporte.
Dar seguimiento a la aclaración y cierre de desviaciones, apoyando en las actividades asignadas por el líder directo.
Reportar cualquier desviación en el inventario físico, en documentación y/o en prácticas observadas durante el conteo.
Realizar los inventarios físicos y conteos cíclicos contra calendario de conteos para anticipar y prevenir cualquier tipo de faltante físico, tanto de los almacenes internos como en los almacenes en consignación.
Dar seguimiento a la ubicación de los materiales en consignación y comodato.
Educación y experiencia
mínimo 2 años de experiencia relevante en control de inventarios o puesto similar.
La educación puede ser reemplazada por la experiencia solicitada.
Conocimiento y destrezas requeridos
administración y control de inventarios.
Conocimiento básico de medidas de higiene, seguridad industrial dentro del área. de almacén y buenas prácticas de almacenaje.
Conocimiento general acerca de las operaciones que se realizan dentro del almacén.
Adiestramiento básico en línea de productos arthrex.
Buenas prácticas de documentación.
Destrezas en programas, herramientas y/o equipo
conocimiento de sap nivel usuario.
Conocimiento de sharepoint nivel usuario.
Porcentaje de viaje
nacional: 20%
internacional: 0%
salario competitivo.
Prestaciones superiores.
Programa de asistencia al empleado y familiares (consulta terapéutica, veterinaria, nutricional, financiera y legal).
Días adicionales de descanso a los otorgados por ley.
Beneficio de gimnasio.
Contratación permanente a tiempo completo.
Modalidad de trabajo híbrido.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
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