Desarrollador de talento
resumen del puesto:
estamos buscando un profesional excepcional para desempeñarse como desarrollador de talento en nuestra organización.
responsabilidades y habilidades:
* identificación y atracon de candidatos calificados: buscar y atraer a los mejores candidatos que tengan las habilidades y experiencia necesarias para contribuir al éxito de la empresa.
* evaluación de candidatos: realizar entrevistas y evaluar las habilidades, experiencia y adecuación cultural de los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
* comunicación con candidatos y áreas relacionadas: mantener una comunicación constante con los candidatos y con las diferentes áreas de la empresa para asegurar una experiencia fluida y positiva durante el proceso de selección.
requisitos clave:
* título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campo relacionado.
* experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
* conocimientos sólidos de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
* uso de crm.
* actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* inglés intermedio.
beneficios:
* estabilidad laboral.
* prestaciones de ley.
* desarrollo profesional.
* oportunidad de crecimiento.