Objetivo
impulsar el éxito de nuestra empresa a través del desarrollo de estrategias de gestión del talento y la promoción de una cultura organizacional sólida.
además, desempeñarás un papel fundamental en el proceso de onboarding, talent review y desarrollo del personal, asegurando un alto nivel de satisfacción y crecimiento cualificado.
responsabilidades
desarrollar y ejecutar programas de comunicación interna que fomenten la transparencia, la participación y la alineación con los objetivos de la empresa.
participar en el proceso de onboarding de nuevos empleados, asegurando una transición fluida y exitosa a la empresa.
ejecución de encuestas de clima laboral y otras iniciativas de retroalimentación de los empleados.
planificar y coordinar eventos y actividades para promover la cultura organizacional y fortalecer la conexión entre los empleados.
colaborar en la realización de talent reviews y evaluaciones de desempeño para identificar el potencial y las oportunidades de desarrollo de los empleados.
conocimientos
licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos o campo relacionado.
excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
capacidad para planificar y ejecutar eventos y actividades para el personal.
experiencia en el desarrollo y ejecución de programas de comunicación interna.
conocimiento de onboarding y talent review.
inglés alto.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$22,* - $26,* al mes
horario
turno de 8 horas
prestaciones
vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
vales de despensa
tipos de compensaciones
bono anual
lugar de trabajo
empleo presencial
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