Generalista de capital humano
descripción del puesto:
buscamos un(a)
generalista de capital humano
que se integre a nuestro equipo para gestionar de manera integral los procesos de recursos humanos. La persona ideal será responsable de implementar, coordinar y dar seguimiento a las políticas y estrategias de capital humano, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
responsabilidades principales:
* coordinar procesos de
inducción, capacitación y desarrollo
para impulsar el crecimiento de los colaboradores.
* administrar temas de
relaciones laborales
, clima organizacional y resolución de conflictos.
* asegurar el cumplimiento de la
normatividad laboral y obligaciones legales
de la empresa.
* apoyar en la
administración de nómina y compensaciones
, asegurando exactitud y confidencialidad.
* diseñar e implementar
programas de bienestar, comunicación interna y cultura organizacional
.
* generar reportes, indicadores y métricas de capital humano para la toma de decisiones.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones similares.
* conocimiento en
ley federal del trabajo
y normativas aplicables.
* habilidades en comunicación, negociación y gestión de relaciones laborales.
* manejo de indicadores y herramientas tecnológicas de recursos humanos.
competencias clave:
* organización y planeación.
* proactividad y enfoque a resultados.
* trabajo en equipo y orientación al cliente interno.
* adaptabilidad y capacidad de análisis.