Capacitador
diseñar, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación que aseguren el desarrollo de competencias técnicas y conductuales del personal, alineadas a los objetivos del negocio y a los estándares de la empresa.
funciones principales
• implementar capacitación de ventas de la marca a nivel nacional, tanto en oficina o distancia (según sea el caso) e implementar capacitación directamente en campo.
• detectar necesidades de capacitación (dnc) en conjunto con líderes y rh.
• diseñar planes y materiales de capacitación presenciales y/o virtuales.
• impartir cursos de inducción, técnicos, habilidades blandas y ventas.
• evaluar la efectividad de la capacitación (antes, durante y después).
• dar seguimiento al desempeño de los colaboradores capacitados.
• mantener registros, reportes y evidencias de capacitación.
• apoyar en procesos de inducción y cultura organizacional.
habilidades técnicas.
• manejo de metodologías de capacitación para ventas.
• elaboración de materiales didácticos (presentaciones, guías, manuales).
• evaluación de aprendizaje y desempeño.
• manejo de grupos presenciales.
• dominio de herramientas digitales (powerpoint, excel, plataformas de capacitación).
requisitos recomendados
• licenciatura concluida o trunca (psicología, pedagogía, administración, comunicación o afín).
• experiencia mínima de 2 años como capacitador o instructor en ventas.
• disponibilidad para horario de lunes a sábado.
• disponibilidad para viajar.
• indispensable experiencia en capacitación operativa o comercial (en ventas).
puesto: capacitador
ubicación: guadalajara, jalisco
sueldo: $25,000 brutos mensuales
horario: lunes a sábado, de 9:00 a 18:00 hrs
prestaciones de ley: desde el primer día.