Objetivo del puesto:
planificar, organizar y coordinar las actividades comerciales, administrativas y operativas de la sucursal asignada, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Asimismo, garantizar una adecuada gestión de ventas, cobranza, operación y servicio al cliente, asegurando la eficiencia y rentabilidad de la sucursal.
principales funciones:
* analizar la información proporcionada por la gerencia regional para diseñar e implementar planes de acción orientados a la mejora continua de los procesos.
* supervisar la operación diaria de la sucursal, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos.
* monitorear las ventas y la cobranza diaria, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros.
* coordinar las operaciones de última milla, verificando el apego a estándares de calidad, seguridad y políticas corporativas.
* administrar y desarrollar al personal a cargo, asegurando su correcta gestión, eficiencia y alineación a los objetivos organizacionales.
* atender y dar seguimiento a clientes estratégicos, manteniendo relaciones de largo plazo y fortaleciendo la preferencia por la empresa.
* controlar inventarios, indicadores de gestión y reportes de auditoría, asegurando la rentabilidad y cumplimiento normativo de la sucursal.
* proponer y supervisar medidas de seguridad en el manejo de valores, activos e instalaciones.
* coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de inmuebles, unidades y equipo de trabajo.
* realizar estudios de mercado y prospección de inmuebles para proyectos de expansión comercial.
requisitos:
* licenciatura en administración, logística, ingeniería industrial o afín.
* experiencia mínima de 3 años en posiciones de gerencia o coordinación de sucursales, preferentemente en empresas de transporte o logística.
* conocimientos sólidos en gestión administrativa, ventas, cobranza, logística y control de indicadores.
* experiencia en manejo de personal operativo y administrativo.
* dominio de excel intermedio/avanzado.
* disponibilidad de horario y movilidad geográfica.
ofrecemos:
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley y superiores.
* estabilidad y proyección de desarrollo profesional dentro de la empresa.
* excelente ambiente de trabajo en una organización en constante crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $22,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
experiencia:
* administración de personal: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial