Cumplir con el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal que requiera la agenciaresponsabilidadescaptura de incidencias y generación de costos de nóminas quincenales y elaboración de finiquitos.elaboración y control de los expedientes del personal.control de movimientos (permisos, vacaciones, inasistencias e incapacidades).
mantener actualizadas las descripciones de puestos, organigramas, plan de vida y carrera y evaluaciones de desempeño.realizar estudios de clima laboral.responsable del fomento y organización de eventos para mantener un buen clima laboral (integración).
atención y resolución de problemas de (asociados, asesores, proveedores, etc.).
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y competencias.tipo de puesto: jornada completasueldo: $9,* - $10,* al meslugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 05/09/2024
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