Resumen del puesto (job summary)
iron mountain está buscando un dedicado auxiliar de archivo operativo para unirse a nuestro equipo de operaciones.
En este rol vital, usted será responsable de la validación de información física, el resguardo seguro, la clasificación, digitalización y el control de inventario de archivos dentro de nuestras instalaciones en toluca.
Qué hará (what you’ll do - responsabilidades)
asegurar el manejo físico y recuperación de expedientes, realizando el movimiento físico de cajas y estibándolas correctamente para su resguardo seguro.
Ejecutar el procesamiento de datos del proyecto que incluye las etapas de expurgo, validación, digitalización y captura de la información.
Controlar el flujo de inventario y cumplir estándares utilizando el sistema para reubicar cajas (palmeo) y realizar la liberación o cierre de las órdenes de trabajo para reportar productividad.
Qué aportará (what you’ll bring - habilidades y cualificaciones)
6 meses de experiencia deseable en manejo de archivos u operación de sistemas para la administración de bases de datos.
Nivel de estudios de secundaria.
Conocimientos básicos de paquetería office (excel y windows) y manejo de correo electrónico (gmail).
6 meses de experiencia para el trabajo físico que incluye el movimiento de cajas y una actitud orientada a resultados y seguridad.
Qué ofrecemos (what we offer - beneficios)
beneficio mensual total aproximado: hasta $11,063 pesos
sueldo mensual bruto: $9,900 pesos
pago semanal a través de banorte
horario diurno fijo: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Participación en reparto de utilidades
vales de despensa: $530 pesos mensuales
fondo de ahorro: $490 pesos mensuales
aguinaldo al doble: 30 días
bono de puntualidad: $400
tarjeta navideña $600
caja de ahorro
seguro de vida
acceso a plataforma interna de capacitación gratuita para tu crecimiento en la empresa (universidad iron mountain)
ubicación: prolongación de la calle 7 norte lt. 4 y 5, parque industrial toluca 2000, toluca, edo. de méx., c.p. 50200.
En iron mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación.
Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencias sexuales, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma, antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.
Si usted tiene una discapacidad física o mental que requiera adaptaciones razonables, por favor envíenos un correo a .
Para ver los carteles del equal employment opportunity is the law y la política de transparencia salarial, consulte la información disponible.
Requisition: j0101215
#j-18808-ljbffr