Stamos buscando a un profesional altamente calificado y motivado que combine una sólida base en administración de empresas con una profunda comprensión de los principios educativos. Esta posición única es ideal para quien desee aplicar habilidades gerenciales y de planeación estratégica en un entorno educativo o de capacitación.
responsabilidades clave
el rol se centrará en la gestión estratégica de proyectos, programas o departamentos, asegurando la eficiencia operativa y la alineación con los objetivos educativos de la institución. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
* liderazgo y gestión de proyectos:
* planificar, ejecutar y supervisar proyectos educativos, de capacitación o de desarrollo institucional.
* gestionar presupuestos, recursos humanos y materiales para asegurar la rentabilidad y calidad de los programas.
* implementar y monitorear indicadores de desempeño (kpis) para evaluar la efectividad y el impacto de las iniciativas.
* diseño e innovación educativa:
* colaborar en el diseño curricular y la creación de materiales de capacitación o cursos, aplicando principios pedagógicos modernos.
* identificar e implementar mejores prácticas en tecnología educativa y metodologías de enseñanza-aprendizaje.
* administración operativa:
* optimizar los procesos administrativos y operativos internos para mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario/estudiante.
* coordinar equipos multidisciplinarios (académicos, administrativos, técnicos).
requisitos indispensables
* formación académica:
* licenciatura en administración, gestión empresarial o campo relacionado (título indispensable).
* maestría en educación, pedagogía, gestión educativa o afín (título indispensable).
* experiencia profesional:
* mínimo de 1 año de experiencia laboral en roles de gestión, coordinación o administración, preferentemente en el sector educativo, de e-learning o de capacitación corporativa.
* habilidades y competencias:
* dominio en la planeación estratégica y toma de decisiones.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y de liderazgo de equipos.
* conocimiento de plataformas de gestión del aprendizaje (lms) y herramientas tecnológicas aplicadas a la educación.
lo que ofrecemos
* un ambiente de trabajo dinámico y profesional enfocado en el crecimiento y la innovación.
* oportunidades de desarrollo profesional continuo.
* salario competitivo acorde a la experiencia y prestaciones superiores a las de ley.
¿cómo aplicar?
si tu perfil cumple con los requisitos y te entusiasma el desafío de fusionar la excelencia administrativa con el impacto educativo, te invitamos a postularte enviando tu cv actualizado y una carta de motivación a través de este portal.
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial