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Analista de reclutamiento

Morelia, Mich
Eficasia
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

* ofertas de analista de reclutamiento en morelia

descubre las mejores oportunidades como analista de reclutamiento en morelia. Este rol es fundamental para atraer y seleccionar talento que impulse el crecimiento de las empresas en la región. Si tienes experiencia en recursos humanos y te apasiona encontrar a los candidatos ideales, ¡esta es tu oportunidad! Explora las vacantes disponibles y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

como analista de reclutamiento, serás responsable de gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas y la coordinación de la incorporación de nuevos empleados. Se espera que colabores estrechamente con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y encontrar candidatos que se ajusten a los requisitos del puesto. Además, deberás mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y participar en eventos de reclutamiento para promover la marca empleadora de la empresa.

morelia ofrece un mercado laboral dinámico con diversas empresas en búsqueda de profesionales de recursos humanos. Las habilidades en comunicación, organización y evaluación de candidatos son clave para tener éxito en este campo. No pierdas la oportunidad de encontrar un empleo que te permita crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo del talento en la región. ¡aplica hoy mismo a las ofertas de analista de reclutamiento en morelia!

morelia $10,000 - $18,000 por mes help_outline eficasia

publicado hace 2 días


eficasia – analista de reclutamiento

vacante para la empresa eficasia en 3 marias – morelia, michoacán de ocampo.


responsabilidades

* publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y canales de reclutamiento.
* filtrar y seleccionar currículums acorde a los perfiles requeridos.
* coordinar entrevistas con los responsables de contratación.
* dar seguimiento al proceso de incorporación (onboarding) para asegurar la adaptación del nuevo colaborador.


requisitos

* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afines.
* experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
* conocimiento de fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, etc.).
* habilidades en entrevistas por competencias.
* manejo de pruebas psicométricas (deseable).
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad de organización y gestión del tiempo.


beneficios

* salario $9,000 mensual bruto.
* bono por cumplimiento de metas (concluido el periodo de prueba).
* prestaciones de ley desde el primer día.
* seguro de vida.
* transporte de personal.


horario

lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs / guardía sabatina si las necesidades operativas lo requieren, zona 3 marias.

eficasia, comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana vih, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.


analista de reclutamiento operativo


requisitos

* licenciatura concluida en psicología o administración (pasante o titulado).
* experiencia mínima de 1 año en las siguientes actividades: reclutamiento de perfiles operativos, reclutamiento foráneo (diferentes estados), atracción efectiva, atracción de entrevistas vía telefónica - videollamada, armado de expedientes, investigación laboral.
* habilidades: proactivo, autodidacta, facilidad de palabra, buena actitud, trabajo por resultados.


beneficios

* sueldo base $11,400 mensual bruto (menos impuestos).
* pago quincenal.
* prestaciones superiores a la ley desde el primer día: imss, infonavit, fonacot, prima vacacional de 70%.
* fondo de ahorro de 6%.
* caja de ahorro.
* 30 días de aguinaldo.
* 12 días de vacaciones.
* seguro de vida.


empresa comercializadora de productos quimicos – reclutador


requisitos

* experiencia en el área.
* experiencia en manejo de personal.
* experiencia en tareas administrativas.
* 24 a 32
* licenciatura terminada en psicología, administración de empresas o afín.
* horario de lunes a viernes de 8am a 5pm.


reclutamiento

* reclutamiento de perfiles operativos y administrativos a nivel nacional.


oferta

* $10,000.00 mensuales.
* prestaciones de ley.
* capacitación.
* posibilidad de aumento salarial.


beneficios

* apoyo para estudios.
* descuento de empleados.
* descuentos y precios preferenciales.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.


tipo de jornada

* diurno.
* turno de 8 horas.


fecha límite para postularse

30/10/2024


republic cosmetics – analista de reclutamiento y selección


requisitos

* licenciatura en psicología, administración de empresas o afín.
* ambos sexos.
* experiencia en puesto similar.


actividades

* reclutamiento de personal mayormente operativo.
* armado de expedientes de contratación.
* procesos de entrevista de selección y validación de referencias.
* firmas de contrato y onboarding.
* seguimiento a recibos de nómina.
* actividades de clima laboral.


ofrecemos

* prestaciones de ley (desde el 1er día).
* horario de lunes a viernes.
* descanso sábados y domingos.
* pago de sueldo quincenal.
* beneficios internos para trabajadores.
* descuento de gym.
* descuento en productos varios.


zona de trabajo

parque industrial, morelia, mich.


tipo de puesto

tiempo completo, por tiempo indefinido. Sueldo: $14,* al mes.


vori vost – generalista de recursos humanos


requisitos

* experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
* licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, ing. Industrial, o a fin.
* disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8 am a 4 pm.
* dominio de microsoft office.
* conocimientos de la legislación laboral.
* experiencia en diseño de políticas y procesos.


actividades

* control de incidencias de nómina (vacaciones, incapacidades, seguimiento a ausentismo, bonos).
* control de expedientes.
* altas y bajas de personal al imss.
* gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* gestionar el proceso de onboarding y organizar capacitaciones.
* diseñar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineada con la estrategia empresarial general.
* cultura organizacional.
* gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.


oferta

* oportunidad de innovación y desarrollo de nuevas ideas.
* eventos de integración.
* capacitación y formación.


beneficios

* prestaciones de ley.


fecha de inicio prevista

04/02/2025


apocalipsis automation – coordinadora de capital humano


requisitos

* licenciatura en psicología, administración o afín (titulada).
* experiencia de 3 a 5 años en el área de recursos humanos o puesto afín.
* paquetería office: nivel intermedio (excel: tablas dinámicas - fórmulas).
* disponibilidad de horario.
* disponibilidad para viajar (eventualmente).


funciones

* atracción y retención de talento.
* pre‑nomina.
* gestión de capacitación de personal.
* seguridad e higiene.
* onboarding.


oferta

* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
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