Información del puesto ubicación: coyoacán, cdmx horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p. Escolaridad: licenciatura o maestría en ciencias sociales (ciencia política, relaciones internacionales, administración pública, o afín) tipo de contratación: sueldos y salarios idioma: español e inglés objetivo del puesto garantizar la implementación y el seguimiento puntual de las acciones del proyecto, cuyo objetivo principal consiste en garantizar espacios seguros para las niñas, niños y adolescentes en albergues, identificar casos con necesidades de protección y canalizarlos, impulsar con actores claves y familias el acceso a la educación en méxico y promover espacios libre de xenofobia en albergues, escuelas y espacios localizados en ciudades de la frontera norte y sur de méxico, específicamente en mexicali, baja california, ciudad juárez, chihuahua, reynosa, tamaulipas, acayucan, veracruz, tenosique, tabasco, palenque y tapachula, chiapas. Funciones implementación y seguimiento de las acciones bajo su responsabilidad, incluyendo los componentes técnicos y administrativos del proyecto. Alineación del proyecto con contenidos e indicadores nacionales e internacionales de los ejes de protección, educación y movilización comunitaria. Identificación, centralización y revisión de las lecciones aprendidas del proyecto a su cargo. Brindar soluciones y propuestas ante los retos que se presenten en la implementación del proyecto, así como recomendaciones pertinentes para retomar las lecciones aprendidas, en pro de garantizar la calidad de las actividades y el logro de objetivos. Impulso, liderazgo y realización de ejercicios de rendición de cuentas. Manejo del presupuesto y seguimiento mensual de gastos, garantizando una adecuada ejecución de los recursos para el alcance de metas y objetivos del proyecto. Apoyo y / o conducción de las evaluaciones formales de los proyectos, garantizando la generación de evidencias con un estándar alto de calidad. Generación y mantenimientos de relaciones colaborativas productivas con actores estratégicos relevantes, para promover el intercambio de información y la coordinación efectiva de los esfuerzos para la mejora y sostenibilidad del proyecto. Facilitación de capacitaciones, equipamiento y asesoramiento al equipo operativo del proyecto a su cargo, en relación con las actividades planificadas. Acompañamiento de equipo a cargo, para dar seguimiento puntual a las acciones que se van a implementar en el proyecto. Garantizar que las acciones del proyecto respondan a las necesidades de las niñas, niños, adolescentes, familias y comunidades, de acuerdo a los principios, valores y plan estratégico de save the children. Actividades coordinar con la líder senior de migración, la revisión de los contenidos existentes, el apoyo técnico y el seguimiento de las actividades para garantizar el alcance de los objetivos programáticos. Asegurar el cumplimiento y brindar seguimiento puntual a todas las fases del ciclo de proyecto. Generar y / o actualizar el reporte de estatus periódico del proyecto bajo su responsabilidad, así como los documentos correspondientes a su alineación con la estrategia nacional de scmx (csp). Organizar y liderar reuniones periódicas de coordinación y acompañamiento con los equipos en terreno, para revisar y evaluar los avances del proyecto de manera permanente. Organizar y liderar periódicas con las y los actores principales de la zona de impacto, para el seguimiento de las actividades, resolución de problemas y toma de decisiones, entre otros. Documentar casos de éxito, buenas prácticas, lecciones aprendidas cualquier información que contribuya a un adecuado monitoreo y seguimiento de las acciones del proyecto para el cumplimiento de las metas y objetivos del mismo. Facilitar y / o acompañar actividades de gestión ante autoridades, aliados claves y líderes locales que garanticen la operación del proyecto en las zonas correspondientes. Elaborar y / o presentar informes y materiales que permitan rendir cuentas a actores clave y participantes del proyecto, así como a donantes y aliados externos, entre otros. Todas aquellas actividades inherentes al puesto. Habilidades gestión del tiempo y planeación estratégica. Facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia. Excelente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción, usando estilos apropiados según el remitente. Capacidad de organización y resolución de problemas. Capacidad de análisis crítico del contexto que enfrentan niñas, niños, adolescentes y sus familias en situación de movilidad. Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. Capacidad de abstracción y síntesis. Capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas de manera eficiente. Manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presió j-18808-ljbffr