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Gerente de desarrollo

Don Antonio, Hgo
beBeeDirección
Desarrollador informático
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Director de proyectos

persona encargada de garantizar que los proyectos se ejecuten de manera eficaz y eficiente, cumpliendo los objetivos establecidos de alcance, tiempo, costo y calidad.



funciones principales



dirección y gestión de proyectos:


liderar la definición, planificación, ejecución, monitoreo y cierre de los proyectos, estableciendo objetivos claros y alcanzables en coordinación con equipos multidisciplinarios.



gestión estratégica del área:


alinear los procesos, actividades operativas y administrativas del equipo con la estrategia general de la empresa, tomando decisiones orientadas a resultados y mejora continua.



informes a dirección y staff:


reportar periódicamente el estado de los proyectos a dirección, utilizando indicadores clave de rendimiento para evaluar su desempeño y facilitar la toma de decisiones estratégicas.



plan maestro de proyectos:


supervisar múltiples proyectos simultáneamente, garantizando su ejecución eficiente y su alineación con criterios de calidad, tiempo y presupuesto.



gestión de personal:


coordinar y liderar equipos de trabajo, fomentando un entorno colaborativo y gestionando relaciones con clientes, socios y otras áreas de la empresa. Negociar condiciones y prioridades de manera estratégica.



análisis de riesgos:


identificar, evaluar y mitigar riesgos tanto a nivel de proyecto como organizacional, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos.



interacción en el proceso de gestión de proyectos:


participar activamente en juntas de arranque, presentaciones de avance, reuniones con clientes y sesiones de cierre, supervisando el cumplimiento del plan de trabajo y el estado de salud de los proyectos. Apoyar y supervisar la función de los coordinadores de proyectos.



plan de mejora continua:


diseñar e implementar planes de mejora basados en las lecciones aprendidas, proponiendo acciones correctivas y preventivas para fortalecer la gestión futura de los proyectos con visión de largo plazo. Apoyar en optimización de procesos del área administrativa.

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