Coordinador de reclutamiento en centro
ciudad de méxico, distrito federal a & m sc
descripción del trabajo
diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.
* consultar con los directivos para averiguar los requisitos de personal y los objetivos específicos del puesto.
* escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional, periódicos, etc.
* evaluar y seleccionar cv y cartas de presentación.
* llevar a cabo entrevistas personales.
* ayudar al equipo de contratación con métodos de reclutamiento y preguntas de entrevistas.
* ponerse en contacto con los nuevos empleados.
requisitos
* experiência laboral demostrable como coordinador de contratación o reclutador.
* excelentes habilidades comunicativas.
* capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo.
* excelentes conocimientos de mejores prácticas y políticas de rr. Hh.
* experiência práctica con diversos procesos de selección como entrevistas telefónicas y verificaciones de referencias.
* capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p. ej., estructuradas, basadas en competencias y con preguntas sobre comportamiento).
* capacidad para usar tests psicométricos y otras herramientas de evaluación.
* familiaridad con las redes sociales.
* grado en gestión de recursos humanos, psicología organizativa o un campo relacionado
tipo de puesto: indefinido
salario: a partir de $7.800 al mes
educación: bachillerato trunco o en curso (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: 729.00 - 8.823.00 al mes
lugar de trabajo: in person
coordinador de reclutamiento y selección
ciudad de méxico, distrito federal xcf s.a. de c.v
descripción del trabajo
reclutador de operadores
requisitos
experiência mínima de 3 años en reclutamiento de operadores de 5ta. rueda, local, foráneo.
proactivo, dinámico, orientado a resultados. Disponibilidad de horario y para viajar. Lic. en administración, psicología
ofrecemos: sueldo de 13,000 a 15,000 pesos brutos. prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios: estacionamiento de la empresa, teléfono de la empresa
horario: turno de 10 horas
coordinador de reclutamiento y selección
ciudad de méxico, distrito federal human resources management
descripción del trabajo
principales responsabilidades del puesto
- cumplimiento de requisiciones de personal
- seguimiento y monitoreo de analistas de reclutamiento
- experiência en reclutamiento puestos operativos y administrativos
- reportes y presentaciones de resultados
- conferencias y juntas con cliente y gerencia
- desarrollo de equipo de trabajo
requisitos para el puesto
- lic. titulado en psicología, administración o a fin.
- experiência como coordinador de reclutamiento (2 año)
- conocimiento de perfiles de call center
- fuentes de reclutamiento masivo
- planes de acción para cumplimiento de objetivos
- comunicación efectiva
- organizado
- manejo de reportes
- kpi´s
- manejo de equipo de mas de 5 reclutadores
- zona de trabajo: benito juárez
ofrecemos: - excelente sueldo - bono por resultados del equipo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,000.00 - $17,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
tipos de compensaciones: bono de productividad
recursos humanos
ciudad de méxico, distrito federal san beni
descripción del trabajo
encargado de recursos humanos generalista
requisitos
* licenciatura en psicología o afín. indispensable
* disponibilidad de horario.
* experiência en administración de personal mínima de 3 años (indispensable)
conocimientos
* contratación, reclutamiento y selección de personal.
* registro, mantenimiento y vigilancia del dispositivo del control de acceso, de nuevo ingreso y personal de actual.
* creatividad & organización de eventos para colaboradores de todas las oficinas de la empresa.
* elaboración de reportes y estadísticas (reportes, asistencia, faltas, vacaciones, suspensiones, permisos, incapacidades.
* asesorar a los empleados en el desglose de sus pagos.
* manejo de conflictos laborales.
* integración de expedientes.
* elaboración de nómina.
* elaboración de contratos.
* paquetería de office.
ofrecemos: sueldo 11,000.00 a 12,000.00 mensuales netos; excelente clima laboral; prestaciones de ley
horario de 9:00 am a 18:00 pm
interesados que cumplan el perfil favor postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
salario: 11,000.00 - 12,000.00 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiência: recursos humanos: 3 años (deseable)
recursos humanos
ciudad de méxico, distrito federal grupo automotive partes electricas sa de cv
descripción del trabajo
solo enviar su cv si cumple con los siguientes requisitos
contar con experiência en imms, sua, idse; nomina noi; cfdi version 4; manejor de personal
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $18,000.00 al mes
horario: horario flexible; incluye fines de semana
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiência: recursos humanos: 2 años (obligatorio)
recursos humanos
descripción del trabajo
perfil de talento
- licenciatura terminada en recursos humanos, psicologia, administracion o a fin
- paqueteria office
- experiencia indispensable de 3 años en reclutamiento y seleccion
- conocimiento en entrevistas
- disponibilidad para viajar a las diferentes sucursales (puebla, queretaro y tapachula)
principales funciones
- atraccion de talento
- gestion en bolsas de empleo ,entrevistas y seleccion
- contratacion y desvinculacion de empleados
- administracion de personal (control de expedientes)
- gestion de nomina
- visita en puntos de trabajo para supervision de empleados
- gestionar procesos de reclutamiento efectivas en cdmx y foraneos
- encargarce directamente del reclutamiento de posiciones estrategicas, asegurando la incorporacion de talento clave que impulse al crecimiento del negocio
- diseñar y ejecutar campañas de atraccion de talento a traves de redes sociales
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 15/07/2025
coordinador de reclutamiento y seleccion 15000
descripción del trabajo
empresa especializada en contact center solicita:_coordinador de reclutamiento y seleccion._
requisitos
licenciatura trunca o en curso en adelante
manejo de office, excel intermedio
experiência en procesos relacionados a la gestión del cambio y del talento humano, comunicación interna, capacitación, desarrollo organizacional, clima organizacional, áreas de recursos humanos, reclutamiento y seleccion
conocimientos
* office. Excel intermedio, métricas contact center
* asegurar el adecuado servicio y atención a clientes de su equipo de trabajo
* monitoreo y retroalimentación de su equipo de asesores para garantizar la mejora continua y la total satisfacción del cliente
* elaboración de planes diagnóstico y análisis, e implementación de acciones, seguimiento, evaluación y ajuste del servicio
* conocimiento de kpi´s
* conocimiento en procesos de call center
* manejo de varios clientes simultáneamente y alta capacidad resolutiva.
ofrecemos: sueldo $12,000 a $18,000 base, de acuerdo a experiencia. Bono por metas, prestaciones de ley, seguro de vida, seguro social, prima vacacional, aguinaldo, vacaciones, pago quincenal
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000 - $18,000 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiência: recursos humanos: 3 años (deseable)
ciudad de méxico, distrito federal bebeereclutador
descripción del trabajo
la misión de este puesto es apoyar al equipo en el proceso de reclutamiento, asegurando un acompañamiento profesional a nuestros colaboradores para mejorar su experiencia laboral.
la misión de este puesto es apoyar al equipo en el proceso de reclutamiento, asegurando un acompañamiento profesional a nuestros colaboradores para mejorar su experiencia laboral.
responsabilidades principales
* publicación de vacantes en diferentes medios (estrategias de publicidad)
* entrevistas por competencias y análisis de resultados
* seguimiento a procesos de selección (evaluaciones, casos prácticos, etc.)
* seguimiento a contratación
requisitos mínimos
* experiencia de 6 meses en adelante en reclutamiento de puestos ejecutivos, incluyendo planificación de estrategias de búsqueda de talento
* dominio de fuentes de reclutamiento y sus beneficios
* conocimiento en entrevista por competencia, con capacidad de analizar resultados e identificar áreas de mejora
* excel avanzado y habilidades en herramientas de análisis de datos, como power bi (deseable)
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