Empresa con giro restaurantero esta solicitando Responsable de el Area de Recursos humanos.
Objetivo del puesto
Dirigir y supervisar la estrategia y operación de Recursos Humanos en el ámbito operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento legal, la adecuada gestión del talento operativo y la alineación de los procesos del área con los objetivos organizacionales.
Responsabilidades principales
- Diseñar, implementar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y retención del personal operativo.
- Asegurar la cobertura oportuna de vacantes en coordinación con las áreas operativas, considerando zonas, turnos y tipo de servicio.
- Garantizar la correcta validación documental e integración de expedientes, conforme a los lineamientos internos y a los requerimientos de clientes.
- Coordinar los procesos de inducción, firma de contratos y entrega de documentación a nuevos ingresos.
- Supervisar la gestión de incidencias laborales, aplicando medidas correctivas en estricto apego a la Ley Federal del Trabajo y las políticas de la organización.
- Elaborar y analizar indicadores estratégicos del área (rotación, ausentismo, cobertura, eficiencia operativa, etc.) para la toma de decisiones.
- Fungir como enlace entre las áreas operativas y la Dirección General en materia de talento humano.
- Desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral, la productividad del personal operativo y la permanencia del talento.
Perfil requerido
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, pasante o trunco.
- Experiencia: Mínimo 3 años dentro del área de Recursos Humanos en el sector Restaurantero
- Indispensable contar con automovil para la movilidad de los puntos de operación.
- Contar con constancias laborales que puedan ser validades con sus antiguos patrones.
- Conocimientos:
- Legislación laboral mexicana (LFT)
- Reclutamiento masivo y operativo.
- Administración de incidencias, terminaciones, relaciones laborales y clima organizacional.
- Análisis de indicadores estratégicos y toma de decisiones.
- Habilidades:
- Liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
- Alta capacidad de organización y solución de problemas.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Comunicación efectiva con mandos operativos y alta dirección.
- Adaptabilidad a entornos de alta exigencia operativa.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa con sólida presencia en el sector.
Zona de trabajo Santa fe, Cuajimalpa y Huixquilucan ( preferente a no mas de 2 horas de estas ubicaciones )
Si estas interesado contactanos via whatsApp 5634538635 y concreta tu entrevista.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial