Objetivo procesar la nómina de la organización e incidencias con precisión y a tiempo, así como garantizar las aportaciones obrero-patronales y fiscales en materia de seguridad social con la finalidad de garantizar el pago correcto a empleados de acuerdo con lineamientos internos y la legislación actual.
responsabilidades consolidar y validar incidencias semanales (altas, bajas, modificaciones salariales, incidencias de tiempo, incapacidades, vacaciones, descuentos, etc.) Contabilizar y registrar los pagos de nómina normales y finiquitos, así como fondo de ahorro y vales de despensa.
manejo de sistema de reloj checador.
timbrado de recibos de nómina cálculo de horas extra requisitos: experiencia experiencia en nómina manejo de la legislación laboral y fiscal de méxico manejo de imss, infonavit, isr, isn, sua, idse, fonacot, infonavit conocimientos calendario de obligaciones fiscales obligaciones fiscales en materia de sueldos y salarios excel