¡estamos buscando un gerente de sucursal que quiera transformar vidas!
¿quiénes somos?
somos una financiera mexicana comprometida con el desarrollo de micronegocios y comerciantes locales.
promovemos la inclusión financiera brindando soluciones de crédito que impulsan el crecimiento económico desde lo local hacia lo nacional.
¿te imaginas ser parte de un proyecto que mejora vidas y comunidades?
¡este es tu momento!
únete a nuestro equipo de trabajo como -.
.gerente de sucursal.
--el gerente de sucursal tiene como objetivo principal asegurar el buen funcionamiento operativo, comercial y administrativo de la sucursal, garantizando el cumplimiento de objetivos, calidad en la atención del cliente, control eficiente de la cartera y el desarrollo del equipo.
¿cuales serían tus principales responsabilidades?
como gerente de sucursal deberás:
- supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sucursal
- asegurar el cumplimiento de metas comerciales y operativas
- monitorear y controlar la cartera crediticia, gestionando el riesgo y la morosidad
- supervisar la atención al cliente y la correcta ejecución de proceso de crédito y cobranza
- administrar recursos humanos, materiales y financieros de la sucursal
- liderar y motivar al equipo, asegurando su capacitación y desarrollo
- garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos institucionales
- elaborar y presentar reportes de resultados y avances al gerente regional
- participar en auditorías internas y externasimplementar proyectos especiales asignados por la dirección o gerenciaque ofrecemos1.
salario base mensual:
- periodo inicial (primeros 3 meses):
- sueldo base bruto: mxn$16,*
- bono de garantía: mxn$3,* mensual
- apoyo de transporte mxn $ * mensual2.
prestaciones de ley:
- imss, infonavit, y afore
- aguinaldo, vacaciones y prima vacacional: conforme a la ley3.
prestaciones superiores a la ley: otorgados con el contrato indeterminado(después del tercer mes)
- fondo de ahorro del 5%
- seguro de vida correspondiente a 24 meses de sueldo.
- tarjeta de vales de despensa 10% adicional al salario base neto.
- plataforma integralis con beneficios para titular y familiares, entre losprincipales: asistencia médica por accidente, asistencia médica por enfermedad grave, anticipo por enfermedad terminal, telemedicina 24/7,- médico a domicilio, descuentos en medicinas y laboratorios, ambulancia deemergencia, asistencia óptica y dental, indemnización por fallecimiento,- asistencia y apoyo funerario, acceso a plataforma con cursos de desarrollo- personal y profesional, descuentos con universidades, restaurantes, entretenimiento, entre otros.4.
herramientas de trabajo
- teléfono celular
- laptop5.
desarrollo profesional
- capacitación continua
- plan de carrerarequisitos:
- experiencia mínima de 3 años en el área de microfinancieras.obligatorio
- lic. en administración, finanzas, economía o a fin.
- experiencia en administración de cartera y riesgo crediticio.
- experiencia en supervisión y liderazgo de equipos.
- experiencia en manejo de efectivo y arqueo de caja.
- acostumbrado a trabajar bajo objetivos y cumplimiento de metas.
- conocimiento de productos financieros.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - especialidad3 años de experienciaedad: entre 28 y 40 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal, financial, afianzadora, credito, credit, financiera