*perfil*:piscologia, lae, o a fin
- colaborar con el coordinador de recursos humanos en los procesos de recursos humanos asociados a selección de personal e inducción, gestionando las distintas etapas determinadas apegadas a los procesos y procedimientos establecidos por la empresa.
- integrar y resguardar los expedientes de personal (vigente e inactivo) con la información requerida por auditoria.
- integra y resguardar los documentos de capacitación de cada colaborador para auditorias, licitaciones y/o nuevos proyectos de crecimiento en la organización.
- gestionar y administrar la capacitación del personal en cada centro de trabajo.
- gestionar y administrar el suministro del equipo de protección personal, gafete y uniformes al personal,
- atención al personal del centro de trabajo, mediante los procedimientos de recursos humanos establecidos cumpliendo con los estándares de servicio.
- elaborar contratos al personal (nuevo ingreso, renovaciones, promociones, transferencias) utilizando los formatos homologados asegurando la continuidad y protección a las relaciones laborales del centro de trabajo.
- realizar trámites administrativos antes dependencias de gobierno (imss, stps, conciliación y arbitraje, etc.) cuando se requiera.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $12,* al mes
horario:
- de guardia
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- vales de despensa
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)