?/? ? ? ?. – ? ? | ? La ciberseguridad no solo protege sistemas, también resguarda la confianza de todo un ecosistema financiero. Y tú lo sabes bien. Estamos en búsqueda de un/a ejecutivo/a de ventas senior con visión estratégica, curiosidad técnica y una resistente orientación a resultados, para liderar las oportunidades comerciales en el sector financiero. Tu objetivo será impulsar la adopción de soluciones de seguridad avanzada, prevención de fraudes y continuidad operativa, acompañando a bancos, fintechs, aseguradoras y entidades de crédito en su evolución digital. ¿qué harás en este rol? - identificar y abrir oportunidades con instituciones financieras clave, comprendiendo a fondo su estructura de riesgo y cumplimiento. - colaborar con equipos técnicos y preventa para construir propuestas consultivas con alto valor agregado. - negociar con fabricantes y aliados tecnológicos para ofrecer la mejor solución posible en cada proyecto. - generar crecimiento sostenible a través del seguimiento y expansión de cuentas existentes. - alinear tus estrategias comerciales con las metas regionales de negocio y los planes de innovación tecnológica del sector. Lo que necesitamos de ti: - más de 8 años de experiencia en ventas de tecnología y redes, y al menos 5 años en ciberseguridad. - dominio del ciclo completo de ventas b2b (hunting, prospección, negociación, cierre y postventa). - experiencia directa trabajando con fabricantes de ciberseguridad reconocidos y canales integradores. - capacidad de comunicación ejecutiva y visión analítica para comprender modelos financieros y procesos regulatorios. - enfoque hunter: alguien que disfruta abrir puertas y construir relaciones de largo plazo. Si entiendes el valor de la confianza digital, y disfrutas los desafíos comerciales donde la seguridad es el diferencial competitivo, queremos conocerte. En esta empresa, no discriminamos, por tal motivo en nuestros procesos de reclutamiento queda prohibido la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo #j-18808-ljbffr