Objetivo principal
nuestro equipo de datos busca a un experto en liderazgo para definir y gestionar los requerimientos de datos de nuestros productos financieros. El objetivo es asegurar una adecuada administración del backlog del equipo de desarrollo y garantizar que las soluciones desarrolladas respondan a las necesidades del negocio.
¿qué hacer?
1. desempeñar un papel clave como puente entre las necesidades del negocio y el equipo de desarrollo de análisis de datos.
2. gestionar y visión de los productos de datos de acuerdo a las necesidades del negocio y alcances de los proyectos.
3. traducir necesidades del negocio a requerimientos de datos.
4. gestionar, documentar claramente y mantener actualizado el backlog del producto de datos.
5. trabajar con diferentes equipos para la planificación y definición de hipótesis.
6. seguir y entregar resultados al equipo de stakeholders.
7. desarrollar e implementar kpi's para medir el desempeño.
8. realizar exploración de datos, identificar fuentes de datos, tablas y arquitectura de datos.
9. aplicar habilidades como organización, toma de decisiones, detección de necesidades, liderazgo y trabajo en equipo.
Á quién buscamos?
1. experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de datos, generación de insights y desarrollo de modelos.
2. liderazgo efectivo de equipos de trabajo y stakeholders.
3. experiencia en generación de insights y análisis de datos estadísticos.
4. conocimiento de herramientas de análisis como python y librerías como pandas.
5. experiencia deseable en herramientas de transformación de datos etl's y visualización de datos.
6. conocimiento en desarrollo de modelos predictivos y modelos machine learning.
7. experiencia en liderazgo de equipos de ciencia de datos.
8. capacidad para gestionar equipos locales y en la india para desarrollo de análisis y soluciones de datos.
9. dominio intermedio avanzado del inglés.
en nuestra organización valoramos la inclusión y no discriminamos por ningún motivo. Consideramos que los datos personales no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. Nuestro ambiente laboral es de respeto y nos comprometemos con la igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.