Ofertas de supervisor de call center en méxicoencuentra oportunidades de empleo como supervisor de call center en méxico.explora roles que requieren liderazgo, gestión de equipos y optimización de operaciones para mejorar la experiencia del cliente.estas posiciones son clave para el éxito de centros de llamadas, buscando profesionales con habilidades en comunicación, resolución de problemas y manejo de métricas de rendimiento.prepárate para unirte a un sector dinámico que valora la eficiencia y la satisfacción del cliente.detalles de una oferta de supervisor de call centerubicación: paseo de la reforma 87, glorieta de colón, ciudad de méxico.tipo de empleo: tiempo completo.horario: lunes a sábado de 9:00 a 17:00.descripción del puesto: estamos en búsqueda de un supervisor call center para unirse a nuestro equipo en un ambiente dinámico y colaborativo.si te apasiona ayudar a los demás y tienes habilidades de comunicación excepcionales, esta es tu oportunidad.responsabilidadesbrindar atención y soporte a colaboradores.resolver consultas y problemas de manera efectiva y eficiente.mantener un registro de interacciones con los clientes.colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente.requisitoslicenciatura (trunca).experiencia previa en atención al cliente; turismo (preferible).habilidades de comunicación verbal y escrita.capacidad para trabajar en equipo.actitud positiva y disposición para aprender.beneficiossueldos base más bonos.ingreso mensual de entre $10,000 y $20,000.pago semanal.prestaciones de ley.seguro de gastos médicos.este puesto ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde valoramos la diversidad y fomentamos el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.oferta de supervisor de cobranzasalario base: $9,* libres.bono garantía: $*.pagos quincenales bajo nómina de preferencia.horario: lunes a domingo con descanso rolado en fin de semana, 8:00 a 18:00 o 11:00 a 21:00.sábado o domingo de 8:00 a 14:00.requisitos: 18 años en adelante, experiencia como supervisor (deseable call center), documentación básica, manejo de excel y paquetería office.zona de trabajo: col clavería, a 10 minutos del metro cuitláhuac.ofrecemos: sueldo base $7,500 netos; incremento a $8,900 después de 6 meses; beneficios de ley; seguro de gastos médicos; pagos quincenales; capacitación pagada; agrablezas de comedor.supervisor call center de cobranza – copervatipo de puesto: tiempo completo.horario: lunes a viernes de 12:00 pm a 9:00 pm y sábado medio día.requisitosbachillerato.excel avanzado.1 año de experiencia en puesto igual (cobranza).conocimientos técnicos (paquetería office, manejo de predictivo, crm, outlook).objetivos particularescontrol de llamadas exitosas generando reportes de cada promesa y/o pagos parciales o liquidaciones de la cuenta o deuda de cada colaborador.realizar revisión y control de efectividad de negociación y cantidad de llamadas manuales o por predictivo por colaborador.beneficiossueldos base $9,000 netos.comisiones mensuales.pl + supervisores.crecimiento interno.servicio médico interno.viernes sociales y buen ambiente laboral.lugar de trabajo: tlalpan cdmx (a 2 cuadras de la metro chabacano, línea azul).contratación inmediata.supervisor de turno matutino – conexion rspptipo de puesto: tiempo completo.horario: lunes a viernes 12:00 pm a 9:00 pm; sábado medio día.lo que harásliderar con impacto: gestionar un equipo de asesores, distribuyendo cargas de trabajo y resolviendo conflictos.optimizar procesos: monitorear el desempeño del equipo, identificar áreas de mejora y establecer metas.desarrollar talento: brindar retroalimentación constante y diseñar planes de capacitación.garantizar satisfacción del cliente: asegurar que cada interacción supere las expectativas.características del candidatopreparatoria (trunca o concluida).al menos 1 año de supervisión en un contact center cobranza.dominio de métricas y herramientas de gestión de performance.liderazgo, comunicación y resolución de problemas.orientación a resultados y pasión por el desarrollo de equipos.beneficiossueldos base competitivo + esquema de comisiones.oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.opción a contrato indefinido.programa de referidos.servicio de comedor con descuento.supervisor de call center – amplia búsquedaresponsabilidades principales: atender llamadas entrantes y salientes con actitud de servicio, brindar soluciones claras y efectivas a clientes, escuchar con empatía y mantener comunicación asertiva, dar seguimiento a solicitudes y canalizar casos especiales, contribuir a un ambiente colaborativo y enfocado en resultados.requisitosexperiencia previa en call center o atención a clientes (deseable).gusto por el trato con las personas y vocación de servicio.habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de problemas.actitud positiva, adaptabilidad y disposición para aprender.disponibilidad de horario tiempo completo y trabajo presencial.inglés avanzado (indispensable).vivir en cancún.beneficiosestabilidad laboral en una empresa consolidada.sueldos competitivos + prestaciones de ley.oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.capacitaciones inicial y continua.excelente ambiente laboral, dinámico y colaborativo.supervisor de call center – conexión recrutamientosupervisa la gestión de cobranza, coaching del personal, control y administración del personal en piso, seguimiento de indicadores, plan de acción semanal, escucha activa de llamadas pos-gestión.requisitosbachillerato concluido.experiencia mínima de 1 año en puesto igual o similar (call center cobranza).experiencia en feedback, coaching y monitoreo de llamadas.beneficios: sueldo base fijo, bono de productividad, descanso sábado o domingo, seguro de gastos médicos, descuentos preferenciales.cargos de supervisor en head hunters – operaciones call centeractividades: supervisar la gestión realizada por los agentes telefónicos asignados a su equipo, sobre la venta o atención del producto o servicio de los clientes.requisitoslicenciatura en economía, gestión administrativa o psicología (obligatorio).experiencia de 6-12 meses como supervisor de operaciones, analista de calidad, wfm o puesto similar.conocimientos técnicos: paquete office, manejo de predictivo, crm, outlook.beneficiossalario base $8,000 al mes + 40% bono trimestral.seguro de vida.prestaciones de ley.plan de carrera y desarrollo.premios en vales de despensa.club de beneficios.supervisor de call center – aloja renta vacacionalresponsabilidades: supervisar y coordinar actividades diarias del equipo, realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva, asistir al área de operación vía telefónica/presencial.horario: intermedio con 1 descanso entre semana, incluye fines de semana, turno de 8 horas, turno mixto.requisitosinglés avanzado, indispensable.disposición de horario.experiencia comprobable como supervisor de call center o similar.habilidad para liderar equipos de trabajo.beneficiosprestaciones de ley.capacitaciones.equipo para realizar las llamadas.salario de $10,000 mxn mensuales.aumentos salariales.teléfono de la empresa.trabajo desde casa.para conocer másexplora estos roles de alta demanda para ampliar tu búsqueda.#j-*-ljbffr