Supervisor de rutas de reparto - tejeria distribuidora montosa s.a de c.v. Busca: supervisor reparto de bebidas - tejeria. Indispensable contar con experiencia en reparto de bebidas o abarrotes. Objetivo del puesto asegurar la correcta ejecución de las rutas de reparto, garantizando la entrega oportuna, eficiente y segura del producto, optimizando recursos, supervisando al personal operativo y asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y políticas de la empresa. Responsabilidades principales supervisar la correcta ejecución de rutas de reparto (tiempos, secuencia, cobertura y servicio al cliente).coordinar y liderar equipos de choferes y ayudantes de reparto.asegurar la carga completa y correcta de unidades antes de salida.dar seguimiento en campo a incidencias de entrega (faltantes, devoluciones, producto dañado, etc.).monitorear indicadores clave (entregas efectivas, productividad, nivel de servicio, devoluciones).implementar mejoras en rutas para optimizar tiempos y costos.validar el cumplimiento de normas de seguridad, tránsito y políticas internas.apoyar en la capacitación y desarrollo del personal operativo.gestionar documentación de entrega (facturas, remisiones, comprobantes).mantener comunicación constante con áreas de almacén, ventas y logística. Perfil escolaridad: licenciatura/bachillerato concluido (mínimo)licencia de conducir vigente tipo b del estado de veracruzexperiencia en empresas de bebidas o consumo masivo (ej. refresqueras, cerveceras)conocimiento de la zona geográfica (rutas locales)2 a 4 años en supervisión de rutas de reparto, preferentemente en consumo masivo o bebidas.manejo de personal operativo (choferes, ayudantes).experiencia en trabajo de campo (indispensable). Conocimientos técnicos planeación y optimización de rutas.control de indicadores de desempeño (kpis).manejo de inventarios y control de entregas.normativa de tránsito y seguridad.herramientas de monitoreo gps. Habilidades y competencias liderazgo y manejo de equipostoma de decisiones bajo presiónorientación a resultadosresolución de problemascomunicación efectivaorganización y seguimientoenfoque en servicio al cliente indicadores de desempeño (kpis) nivel de cumplimiento de entregas (%)productividad por rutaíndice de devolucionestiempo promedio de entregaincidencias operativasrotación y desempeño del personal ofrecemos: sueldo base $17,000 mensualbonos mensualvales de despensa mensualprestaciones de leyuniformes gratuitoscelular corporativo esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: