Responsabilidades: colocar y recuperar los créditos individuales, de acuerdo a la metodología establecida por la institución.
identificar clientes potenciales mediante la promoción en la zona asignada, dando a conocer los productos.
el titular del puesto dedica el 90% de su tiempo en actividades de campo y el 10% en actividades administrativas en la oficina.
resultados orientados al servicio al cliente.
*requisitos*:
- bachillerato(validando la experiência)lic.
en aéreas económico-administrativas
- disponibilidad de horario y trabajar fuera de oficina.
- facilidad de palabra y actitud de servicio.
- experiência en ventas (afores, tarjetas de crédito, seguros), trabajo de campo (inegi, ife), cobranza, atención a clientes.
- conocimiento de contabilidad y análisis financieros ofrecemos:
- sueldo base mensual $8;200 + $2,000 y bonos de productividad.
- seguro de visibilidad de la oferta
seguro de vida
- seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)
- vacaciones de 8 días a partir de 1 año
- caja de ahorro desde tu ingreso
- fondo de ahorro 4%
- uniformes sin costo
- capacitación pagada
- vales de despensa 12%
- contrato directo por la empresa (no outsourcing)
- plan de desarrollo y carrera a corto plazo
- excelente ambiente laboral
- red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)
- becas universitarias (licenciatura, maestría, posgrado y diplomados)
- apoyo con kit escolares
- actividades de integración fuera de oficina
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,200.00 - $10,200.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- horarios flexibles
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad