Corporativo united by life, te invita a integrarte a nuestra gran familia en la posición de dirección de administración.
Objetivo
planear, organizar y dirigir la gestión de los recursos financieros, humanos, tecnológicos y materiales de la institución. Su misión principal es garantizar la eficiencia operativa y la salud financiera de la empresa, mediante el control estricto del gasto, la optimización de procesos administrativos y la transparencia en el manejo de activos, asegurando siempre que la operación cuente con los recursos necesarios para mantener los estándares de calidad médica y seguridad del paciente.
Funciones
supervisa la entrada y salida de dinero, priorizando pagos críticos y gestionando la cobranza a médicos, distribuidores y pacientes.
Asegura la adquisición de insumos médicos y administrativos al mejor costo y calidad posible.
Garantiza el pago oportuno de la nómina y el cumplimiento de las obligaciones patronales (seguridad social, impuestos).
Protege los activos de la empresa (edificios, equipo médico pesado, ambulancias) y gestiona las pólizas de responsabilidad civil y profesional (malpraxis).
Supervisa que los sistemas de información (erp, nómina, inventarios) funcionen correctamente y que la información administrativa sea íntegra y segura. Asegura que todos los contratos (arrendamientos, servicios, laborales) estén en orden y protege la figura legal de la sociedad ante terceros.
Requisitos
indispensable:
licenciatura: título y cédula profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o economía.
Maestría en finanzas. Deseable: certificaciones en auditoría (como cpa o diplomados en auditoría interna).
Diplomado en impuestos: actualización en las reformas fiscales vigentes.
Certificaciones en lean management o six sigma: para la optimización de procesos operativos y reducción de desperdicios en la clínica.
Conocimientos técnicos y administrativos
elaboración y control presupuestario: capacidad para diseñar presupuestos anuales y vigilar las desviaciones mensuales.
Análisis de rentabilidad por centro de costos: saber cuánto cuesta y cuánto deja cada área (laboratorio de células madre, quirófano, consulta).
Gestión de compras y proveedores: técnicas de negociación y licitación para insumos de alto costo.
Manejo de erp: dominio de sistemas como sap, oracle, microsoft dynamics o sistemas especializados en hospitales.
Normativas fiscales y laborales: conocimiento profundo de la lft (ley federal del trabajo) y leyes fiscales.
Gestión de inventarios médicos: control de stock, puntos de reorden de insumos críticos y manejo de caducidades.
Habilidades del puesto
enfoque al resultado
solución de problemas
negociación
manejo de conflictos
gestión de recursos
proactividad
comunicación asertiva
requerimientos
educación mínima: educación superior – maestría.
3 años de experiencia.
Idiomas: inglés.
Edad: entre 30 y 45 años.
Licencia de conducir: b.
Disponibilidad de viajar: sí.
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administración.
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