Gestionar el proceso administrativo de contratación de los colaboradores de nuevo ingreso; al igual que mantener el control de datos del personal activo de la empresa, tanto físicamente como en la base de datos y sistema electrónico. Gestionar y administrar el orden de los uniformes del personal mediante el inventario, recabación de cotizaciones, la solicitud de compra de faltantes y la entrega de las mismas.
funciones
* recabar la documentación completa y verídica de los candidatos seleccionados a contratar.
* enviar los datos correspondientes al personal de nómina para la solicitud de alta de los colaboradores y así sean anexados a la nómina.
* formalizar la contratación por medio de la explicación y aplicación de contratos a nuevos ingresos, tales como:
* contrato determinado
* contrato de confidencialidad
* solicitud de afiliación
* proporcionar al colaborador de nuevo ingreso información relativa a los lineamientos de contratación de la empresa, puesto de trabajo y responsivas existentes.
* enviar a la encargada de nómina las nuevas solicitudes de apertura de cuentas bancarias para el depósito de nómina.
* crear y actualizar los expedientes laborales de los colaboradores; mediante archivo físico y complementación digital.
* solicitar ante instituciones de educación y gobierno, la validación de título y cédula profesional del personal cuyo perfil lo requiera.
* mantener actualizados los datos de los colaboradores activos de la empresa mediante la base electrónica.
* atender auditorías internas correspondientes a los expedientes del personal.
* capturar las huellas de colaboradores en reloj checador.
* archivar documentación laboral en expedientes físicos.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología o a fin.
* buen manejo de paquetería office, inglés (deseable), buena redacción. Conocimiento en administración de oficina y buen manejo de control de archivos.
* mínimo 1 años en puesto similar.
* organizado, trabaja bajo presión, dinámico, disponibilidad de tiempo, resolución de problemas, capacidad de retentiva, muy observador, perceptivo del entorno, comunicación efectiva, discreción.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* servicio de comedor con descuento
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial