ALTEN México busca un profesional para unirse a nuestro equipo de Capacitación y Desarrollo. Como parte de una empresa líder en ingeniería y desarrollo tecnológico, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación que potencien las habilidades y competencias de nuestro personal. Con una sólida presencia en diversas industrias como Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones y Multimedia, y Ferrocarril, en ALTEN ofrecemos un ambiente dinámico y en constante crecimiento.
Requirements:
- Título universitario en Educación, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Son bienvenidos todos los perfiles (Jr. Mid. y Sr.) con experiencia en capacitación y desarrollo de personal.
- Dominio de metodologías de capacitación, incluyendo e-learning y plataformas digitales.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Orientación a resultados y habilidades interdisciplinarias.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar programas de capacitación alineados con las necesidades de la organización.
- Evaluar la eficacia de los programas de capacitación y realizar mejoras continuas.
- Facilitar sesiones de formación y talleres que fortalezcan las habilidades del personal.
- Colaborar con diferentes departamentos para identificar áreas de mejora y desarrollo.
- Mantener actualizada la documentación de los programas de capacitación y los registros de participación.
- Investigar y mantenerse al día con las tendencias en capacitación y desarrollo.
- Proporcionar orientación y asesoramiento a los empleados sobre las oportunidades de desarrollo profesional.
Benefits:
Ofrecemos
- Sueldo base
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
- 15 días de aguinaldo
- 25% de prima vacacional
- 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
- Seguro social
- PTU/Reparto de utilidades
- Vales de despensa quincenales