Objetivo del puesto
brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de personal, asegurando la correcta operación administrativa y estratégica del área de people & culture en méxico.
responsabilidades principales
* apoyo en procesos de nómina: incidencias, altas, bajas, vacaciones, incapacidades, finiquitos y liquidaciones.
* gestión de movimientos ante el imss y control de expedientes de colaboradores.
* coordinación de procesos de inducción, capacitación y entrega de herramientas de trabajo.
* logística de altas y bajas de personal, asegurando cumplimiento de políticas internas.
* apoyo en organización de actividades de integración y proyectos del área.
* contribuir al cumplimiento en auditorías internas y externas relacionadas conel área
* requisitos
* licenciatura en psicología, pedagogía, administración o afín.
* experiencia mínima de 2 años en posición similar.
* manejo intermedio de office.
* inglés deseable (nivel b1).
* habilidades: responsabilidad, organización, enfoque a resultados, trabajo bajo presión, discreción e integridad.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17, $20,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial