Auxiliar de recursos humanos
responsabilidades
* publicación de vacantes
* reclutamiento y selección de personal
* contrataciones
* inducción de personal de nuevo ingreso
* administración de personal
* armado de expedientes (mantenerlos actualizados y en orden)
* organización de eventos empresariales
* cumplir y hacer cumplir el reglamento interior de trabajo y políticas de la empresa
* apoyo a la dirección de operaciones
* verificar que el personal haga buen uso de las áreas comunes
* atención a conmutador y recepción
* encargada de actualizar tableros informativos
ofrecemos
* sueldo mensual desde $9,* a $11,* después de impuestos
* prestaciones de ley
* empleo de lunes a viernes de 9 a 7 (se trabaja 1 sábado al mes)
* capacitación
* oportunidad de desarrollarse en el área de rh
requisitos
* puede ser carrera trunca (no estudiantes)
* hasta 50 años
* disponibilidad para laborar de manera presencial de lunes a viernes de 9 a 7
* con fácil acceso a la zona industrial de gdl
* dinámica / gusto por hablar en público
* gusto por las personas
condiciones
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,* - $11,* al mes
horario: lunes a viernes, turno de 10 horas
prestaciones: descuentos y precios preferenciales; opción a contrato indefinido
mantenimiento y búsqueda de talento – recursos humanos
responsabilidades
* responsable ante dirección de mantener (capacitar, evaluar, resolución de conflictos) el capital humano, trabajando en equipo y dando cumplimiento a las normas organizacionales y legales
* búsqueda de talento humano cuando sea requerido
* supervisar tareas y actividades de la encargada de limpieza
requisitos
* hombre o mujer de 25 a 50 años
* licenciatura terminada
* experiencia: no especificada (se valora experiencia en rh)
condiciones
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $9,* - $10,* al mes
horario: lunes a viernes
prestaciones: aumentos salariales, caja de ahorro, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos
compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad
recursos humanos – vinos américa s.a. de c.v.
responsabilidades
* 80 % reclutamiento, selección y contratación
* 20 % actividades administrativas (prenómina, atención al colaborador, uniformes, lockers)
* apoyo general al área
requisitos
* experiencia en rh (se valorará experiencia en la industria de vinos y licores)
condiciones
ubicación: av. Vallarta col. Santa maría del pueblito, zapopan, jalisco
salario: $16,000 mensuales brutos
prestaciones: todas las prestaciones de ley y adicionales
nivel educativo deseado: superior titulado
nivel de experiencia deseada: nivel experto
función departamental: comercial / ventas
industrias: vino y licores
habilidades: liderazgo, proactividad, organización
recursos humanos – administración y control de personal
responsabilidades
* proceso de reclutamiento
* elaboración de expediente
* gestión de asignación de herramientas, inducción e instalación al puesto
* gestión de bajas de personal
* control de contratos
* control de expedientes
* atención al personal
* control de asistencia
* control de vacaciones y ptu
* seguimiento a términos de contratos
* recisión de contratos
* firma de solicitudes, permisos, vacaciones, actas administrativas, comunicados
* realizar actividades que competen al puesto
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología, trabajo social o afín
* experiencia de 1 año en procesos generales de rh
* actitud de servicio, proactiva y responsable
* disponibilidad inmediata
condiciones
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,* - $12,* al mes
horario: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
administrador de recursos humanos – q2ces
responsabilidades
* publicar vacantes
* buscar personal
* conocer mercado de operadores de maquinaria y choferes de tractocamiones
* conocer mercado en la construcción (arquitectos, ingenieros, topógrafos)
* alta del personal en la plataforma
* administrar documentos del personal
* ayudar al departamento de nómina
requisitos
* habilidades de comunicación
* conocimiento de la paquetería office (word, excel, powerpoint, etc)
* conocimiento de plataformas de reclutamiento
* conocimiento de plataformas de alta (contpaq, imss, etc)
* licenciatura en cualquier área administrativa
* experiencia de 2 años dentro del área de recursos humanos (especial en construcción)
condiciones
horario: 8:00 a 6:00
beneficios: prestaciones de ley, contratación directa con la empresa
salario: a partir de $10,* al mes
recursos humanos – conocimiento en fuentes y procesos
responsabilidades
* conocimiento en fuentes de reclutamiento
* aplicación de entrevistas
* interpretaciones de psicometrias
* estudios socioeconómicos
* referencias laborales
requisitos
* edad de 22 a 29 años
* se trabaja de lunes a viernes 9:00 am a 6:00 am
* carrera terminada en ciencias económicas administrativas o con carrera técnica
* experiencia de 2 años en el puesto
* edad de 25 a 50 años
* situación residencial: cerca de plaza san isidro
condiciones
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,* - $12,* al mes
horario: turno de 8 horas
generalista de recursos humanos – empresa líder en transportación nacional
responsabilidades
* planificación y ejecución de procesos de reclutamiento
* reclutamiento de personal
* gestión de relaciones laborales
* control de uniformes
* procedimientos de recursos humanos
* administración de la nómina
* control de asistencias
* resolución de conflictos
* altas, bajas y ajustes en el idse
* captura y movimientos en sua
* cálculo de impuestos sobre nómina
* control de expediente
ofrecemos
* sueldo neto mensual de $14,000
* bono neto mensual de $2,000
* prestaciones de ley
* pago semanal
condiciones
de lunes a viernes 8am a 5pm y sábados 8am a 2pm
ubicación: lázaro cárdenas, 44490 guadalajara, jal
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
prestaciones: opción a contrato indefinido
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