Id de la solicitud:
programa de referido de empleados : probable pago: 0.00
rango salarial:0.00:0.00
el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
Responsabilidades
:responsable principal de la venta. Asesoría, generación y promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento pyme, personas físicas con actividad empresarial, personas morales
:y nominatarios de su sucursal de asignación, sobre la base del completo conocimiento de los productos, procesos de punta a punta y servicios del segmento. Este puesto demanda un amplio conocimiento del crédito pyme y todos los productos cash managment que incluye el apartado de nómina.
:mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento, su sucursal de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.
:consolidarse como aliado comercial de su sucursal de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de postventa del día a día de las empresas y empleados.
:responsable del logro de las metas establecidas en su conjunto por las direcciones de segmento pyme, segmento business solutions, modelo comercial y las vps territoriales, promoviendo y
:vendiendo los productos y servicios diseñados para el segmento de pymes (personas morales y personas físicas con actividad empresarial) dentro de su tramo de influencia.
:dominar las características, beneficios, políticas y procedimientos de los productos del segmento pyme, nómina, cash management, crédito, scotiapos y cualquiera otro dirigido al segmento, para
:brindar la asesoría adecuada y cumplir las expectativas de calidad y servicio de los clientes, revisando periódicamente los manuales y circulares internos, la competencia y la legislación del mercado.
:asegurar la penetración de los productos y servicios en la base de clientes actuales y en los prospectos, entregando servicios de calidad y asesoramiento oportuno.
:identificar a los clientes potenciales (pyme personas morales y persona física con actividad
:empresarial) para promover y vender las soluciones y productos pymes y de pfae incluyendo la nómina, observando las prácticas de la competencia, saliendo de sucursal para buscar prospectos en
:su entorno y gestionando proactivamente el portafolio de clientes actuales.
:detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellos.
Ubicación(s): méxico : morelos : cuernavaca
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo