City/cities
- monterrey
- country
- mexico
- working schedule
- full-time
- work arrangement
- in office
- relocation assistance available
- no
- posted date
- 22-may-*
- job id
- *
*description and requirements*:
- somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
estamos buscando *especialista de siniestros* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
*propósito o misión del rol*:
*dictamen centralizado, de la póliza del cliente en las coberturas que requieran opinión médica.
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*responsabilidades y atribuciones*
- revisión de la carga de trabajo asignada para concluirla el mismo día.
- dictaminar acorde a condiciones de póliza
- elaboración de reportaría de producción
- participación en mejora continua del área.
- revisar: detalladamente los documentos médicos presentados en cada reclamación para determinar si cuenta con documentación mínima requerida.
- analizar: medicamente y administrativamente la cobertura reclamada de acuerdo con la información disponible.
- validar: integralmente de acuerdo con las condiciones generales de cada producto y línea de negocio el dictamen a trabajar, aplicando políticas e instrucciones operativas, y trabajo estándar vigentes.
*requisitos y calificaciones*
- lic. en medicina (título y cédula indispensable)
- seguros
- de 1 a 2 años de experiência como médico dictaminador (preferente en siniestros vida ) si no cuenta entonces (cirugía programada y/o pago directo)
- conocimientos sólidos en seguros, condiciones de pólizas y endosos.
- conocimientos seguros de vida e indemnizatorias
- condiciones generales de seguros.
*perfil interpersonal*
- comunicación asertiva
- proactividad
- análisis
- solución de problemas
- trabajo en equipo
- servicio al cliente
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._
*beneficios que ofrecemos*
nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias.
ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones.
también ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el día del patrimonio cultural, eventos culturales y deportivos, y mucho más
*acerca de metlife*
reconocida en la lista de la revista fortune de las "empresas más admiradas del mundo" de * y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de fortune para *, metlife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.
unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros.
en metlife, es #alltogetherpossible únete a nosotros
- at metlife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, hiv and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.