Liderar y coordinar las estrategias de gestión del talento humano en la organización, asegurando que las prácticas de reclutamiento, selección, desarrollo, retención y bienestar estén alineadas con la visión, valores y objetivos del negocio.ser el enlace entre la dirección y las personas, promoviendo una cultura de integridad, excelencia, colaboración y mejora continua.*responsabilidades*:- reclutamiento y selección de personal operativo (operadores de tractocamión, personal de patio, tráfico) y administrativo.- administración de nómina, incidencias y contratos.- coordinar capacitaciones para el personal.- elaboración de reportes e indicadores (kpi's) de capital humano.- clima laboral.- administración general del área de recursos humanos.*requisitos*:- licenciatura terminada en administración, psicología o carrera afín.- experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos.- reclutamientos de operadores y administrativos (experiência en transportes).- conocimiento de onboarding.- dominio de paquetería office y lft.- vivir en manzanillo, preferentemente por la zona de jalipa.*beneficios*:- sueldo competitivo.- prestaciones superiores a las de ley.- vales de despensa.- 16 días de vacaciones.- 20 días de aguinaldo.- 30% de prima vacacional.- estabilidad y desarrollo profesional.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* - $18,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial