Descripción de la empresa
john crane ( es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de john crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John crane es parte de smiths group ( líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.
descripción del empleo
coordinar, administrar y dar seguimiento a los embarques de exportación, asegurando y cumpliendo los requisitos pedidos por el cliente según sus necesidades.
* solicitar recolección (paqueterías y forwarders) de embarques de acuerdo con las fechas proporcionadas por el área de almacén.
* asegurar la entrega en el tiempo establecido con el cliente.
* asegurar el cargo (factura) de aquellos embarques de exportación en donde se requiere apoyar al cliente con despacho de exportación y flete por medio de uno de los proveedores regulares de la planta.
* elaboración de documentos de exportación, de venta final, reparación o retorno de mercancías.
* llevar a cabo el envío de embarques nacionales.
* solicitud de generación de qr para ingreso a parque tres ríos.
* notificar al área de customer service cuando exista algún atraso y/o falta de recolección de algún embarque de exportación y éste pueda tener impacto para el cliente final.
* dar aprobación a los pedimentos de exportación, revisando los campos auditables, con la finalidad de evitar futuras multas.
* asignación de planta en sistema (interno) para llevar control de los pedimentos.
* reportar guía y medio de embarque para las facturas generadas por día en sistema sap.
* actualización de expedientes en sistema interno para mantener al día la operación de comercio exterior.
* mantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 6’s.
* cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas de salud, seguridad y medio ambiente.
* cumplir con normas, reglamentos y código de ética de la empresa.
* otras actividades requeridas relacionadas con su puesto
requisitos
* educación: lic. Operación y logística, negocios internacionales, comercio internacional, lae (licenciado en administración de empresas) o carreras afines (trunco y o titulado) ó carrea técnica en algún área de comercio exterior
* experiencia :1-2 años en puesto similar.
* inglés: básico
conocimientos /habilidades:
* manejo de paquetería office (intermedio)
* conocimientos generales de seguridad e higiene industrial
* apertura y buena comunicación
* buen trato con clientes y proveedores
* capacidad de análisis.
información adicional
creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, flex-tek, smiths group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (carreras - smiths group plc).
creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, flex-tek, smiths group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (carreras - smiths group plc).