*softnet*
empresa formada por profesionistas con más de 15 años de experiência en diversas áreas de tecnología de información, está en búsqueda de talento como el tuyo para las posiciones de:
*gerente de proyectos de analítica de datos*
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en informática, sistemas computacionales, o carrera afín.
*funciones y responsabilidades*:
planificación del proyecto:
- definir el alcance del proyecto en relación con la adopción de crisp-dm en sistemas de información bancaria.
- establecer objetivos claros y desarrollar un plan de proyecto detallado que incluya plazos, presupuesto y recursos necesarios.
Gestión de recursos:
- seleccionar y asignar el equipo necesario para el proyecto, incluyendo analistas de datos, personal de ti y especialistas en cambio cultural.
- gestionar los recursos internos y, en caso necesario, supervisar la contratación de consultores externos.
Gestión de riesgos:
- identificar y evaluar los riesgos asociados con la adopción de crisp-dm y desarrollar estrategias para mitigarlos.
- supervisar y controlar los riesgos a lo largo de la ejecución del proyecto.
Implementación y supervisión:
- supervisar la implementación de la metodología crisp-dm, incluyendo la adquisición de tecnologías y la gestión del cambio cultural.
- garantizar que se cumplan los plazos y que el proyecto se ajuste al presupuesto.
Gestión de proyectos tecnológicos:
- coordinar la gestión de proyectos relacionados con tecnologías y sistemas de información bancaria, asegurando que se integren de manera efectiva con crisp-dm.
Gestión del cambio cultural:
- liderar el proceso de cambio cultural, asegurando que los empleados comprendan y adopten la metodología crisp-dm.
- facilitar la comunicación efectiva y la capacitación.
Monitoreo y evaluación:
- realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, midiendo su éxito y evaluando el retorno de la inversión.
- realizar auditorías periódicas y revisiones de procesos para garantizar la calidad y la eficiencia.
Comunicación y reportes:
- mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas, presentando informes regulares sobre el estado del proyecto y los logros alcanzados.
Adopción de mejoras continuas:
- identificar oportunidades de mejora en los procesos, sistemas y la adopción de crisp-dm, e implementar cambios según sea necesario.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo acorde a experiência.
- estabilidad laboral.
- oportunidad de crecimiento.
- excelente ambiente de trabajo.
Tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial