*organización y gestión de documentos*:
- el administrativo de rr. Hh. debe mantener registros precisos y actualizados de los empleados, contratos, beneficios y otros documentos relacionados.
- maneja la documentación de ingreso, permisos, vacaciones y bajas.
- *comunicación y atención al personal*:
- es el punto de contacto para los empleados en temas administrativos.
- responde consultas sobre políticas, beneficios y procedimientos.
- *soporte en procesos de selección*:
- colabora en la logística de entrevistas y pruebas.
- ayuda en la preparación de contratos y documentación de nuevos empleados.
- *seguimiento de indicadores*:
- contribuye al seguimiento de métricas de rr. Hh., como rotación, ausentismo y satisfacción laboral.
Requisitos típicos:
- *experiência laboral*: se valora haber trabajado previamente en un rol administrativo o de soporte en rr. Hh.
- *conocimientos informáticos*: manejo de herramientas de oficina (ms office) y software específico de rr. Hh.
- *atención al detalle*: para gestionar documentos y datos con precisión.
- *habilidades de comunicación*: capacidad para interactuar con empleados y resolver dudas.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,500.00 - $11,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial