Somos el comparador de seguros líder en méxico y una de las empresas del sector insurtech con mayor crecimiento en el país. Nuestra misión es facilitar a millones de personas la búsqueda de la mejor protección al mejor precio. Nos distinguimos por un ambiente de trabajo ágil, enfocado en resultados y en constante expansión.
objetivo del puesto desarrollar y diseñar experiencias de aprendizaje efectivas mediante la planificación, estructuración y creación de contenidos educativos, asegurando que los materiales formativos sean claros, dinámicos y alineados con los objetivos de capacitación de la organización.
principales responsabilidades
* diseñar propuestas de soluciones de aprendizaje alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
* analizar necesidades de capacitación y estructurar rutas de aprendizaje de acuerdo con perfiles, roles y competencias requeridas.
* diseñar y desarrollar materiales instruccionales en diversos formatos: e-learning, microlearning, videos, guías, infografías, tutoriales y contenido interactivo.
* transformar contenido técnico y operativo en recursos didácticos claros, visuales y fáciles de comprender.
* estructurar contenidos formativos de manera clara, atractiva y centrada en el aprendizaje.
* colaborar con expertos internos y externos para validar información técnica y convertirla en experiencias formativas efectivas.
perfil del candidato
* formación académica: licenciatura concluida en psicología, pedagogía o carreras afines.
* experiencia: mínimo 2 años, preferentemente en empresas con plantillas numerosas (sector asegurador, call center, retail o tecnología).