Empresa del sector alimenticio busca jefe de recursos humanos responsable de liderar la estrategia integral de talento, asegurando la operación eficiente de los procesos de rh y su alineación con los objetivos del negocio, mediante el uso de metodologías de mejora continua y gestión por indicadores.acerca del rol responsable de liderar la estrategia integral de talento, asegurando la operación eficiente de los procesos de rh y su alineación con los objetivos del negocio.responsabilidades asegurar la cobertura oportuna de vacantes (operativas, técnicas y administrativas). Administrar y desarrollar estrategias de reclutamiento y selección (incluyendo agencias). Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y desarrollo de talento. Supervisar el cumplimiento de ehs (seguridad, higiene y medio ambiente). Gestionar servicios al personal (comedor, transporte, atención al colaborador). Dar seguimiento a relaciones laborales y clima organizacional. Implementar y monitorear indicadores de rh (rotación, ausentismo, cobertura, capacitación). Liderar tableros de seguimiento bajo metodología fmds. Aplicar herramientas de mejora continua bajo enfoque tps / lean manufacturing. Presentar resultados y planes de acción a dirección.licenciatura/ ingeniería concluida (administración, psicología, ri o afín). Maestría deseable.habilidades requeridas experiencia mínima de 5 años como responsable de rh en industria manufacturera de alimentos. Experiencia en manejo de: reclutamiento masivo y especializado. Capacitación, rys, ehs. Indicadores y análisis de datos. Conocimiento en metodologías tps / lean. Manejo de tableros fmds o sistemas de gestión diaria. Excel avanzado. Manejo de redes socialesindispensable viva en león guanajato