Somos una empresa líder en el sector que busca un talent sourcer para unirse a su equipo de reclutamiento y construir una base de candidatos sólidos.descripción del trabajoen esta función, trabajarás estrechamente con los equipos de reclutamiento y gerentes de contratación para identificar y atraer al mejor talento de múltiples posiciones. Serás pieza clave para asegurar una excelente experiencia con los candidatos desde el primer contacto.tareas principalescolaborar con los equipos de reclutamiento y personal responsable para entender las necesidades de contratación y los requisitos de cada posición.utilizar diversas herramientas y plataformas de búsqueda (linkedin, bolsas de empleo, búsquedas booleanas, referidos, redes sociales, etc.) para identificar y contactar candidatos calificados.realizar filtros iniciales y evaluar a los candidatos en términos de ajuste cultural y técnico.mantener y actualizar la información de candidatos en sistemas ats/crm.construir y mantener base de datos de talento para necesidades actuales y futuras.proporcionar información del mercado y métricas de sourcing que ayuden a optimizar las estrategias de atracción.requisitos del trabajose requiere:de 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento y sourcing.conocimiento sólido de técnicas y plataformas de búsqueda de talento (linkedin, occ, indeed, redes sociales, búsqueda booleana, etc.).familiaridad con sistemas de gestión de candidatos (ats) y crm.fuerte organización y atención al detalle.capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades.tener experiencia apoyando equipos o clientes en todo el territorio nacional.