Descripción del rol
cabe destacar que el gerente de gestión de proyectos es un profesional clave en nuestra organización, actuando como extensión directa de la dirección creativa frente al cliente.
se encarga de asegurar que la visión de diseño se ejecute con precisión, integrando documentación, especialistas y proveedores en un flujo impecable y estratégico.
responsabilidades
* representar a la dirección creativa en juntas con clientes y especialistas, promoviendo la comunicación efectiva.
* coordinar y supervisar la documentación de diseño para garantizar consistencia y fidelidad a la visión creativa, aplicando criterios de calidad.
* asignar tareas al equipo y dar seguimiento al cumplimiento de tiempos, garantizando el buen funcionamiento del proyecto.
* revisar avances de proyecto junto con la administradora, asegurando que la información técnica y financiera esté alineada para la gestión de facturación y control presupuestal.
* controlar flujos de información entre diseñadores, especialistas, proveedores y administración, resolviendo cualquier inconveniente que surja.
* preparar reportes ejecutivos y presentaciones de avances, mostrando los resultados obtenidos.
* ser el "ponte" que traduce la estrategia creativa en ejecución organizada y rentable, logrando un impacto positivo.
perfil buscado
* arquitecto o diseñador de interiores con al menos 5 años de experiencia en coordinación de proyectos de interiorismo/hospitalidad.
* experiencia comprobable en coordinación y revisión de documentación de ff&e, proyectos ejecutivos y coordinación de ingenierías.
* sólida experiencia en planeación y métricas, así como asignación de recursos y seguimiento de entregables.
* capacidad de liderazgo y comunicación sofisticada frente a clientes de alto perfil, demostrando habilidades para gestionar equipos y resolver conflictos.
* dominio de herramientas: autocad, revit, project, office suite; valorable experiencia con software de gestión (monday, trello, asana).
* inglés profesional (oral y escrito), lo que facilita la comunicación con clientes y colegas internacionales.
* actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados, apoyando siempre el crecimiento y mejora continua de la empresa.