Desarrollo humano
buscamos a un profesional apasionado por el crecimiento y desarrollo humano.
responsabilidades:
* identificar, evaluar y seleccionar candidatos adecuados para diferentes puestos.
* realizar trámites necesarios para la incorporación o salida de empleados.
* desarrollar y implementar procesos de evaluación para medir desempeño laboral.
* cálculo y timbrado de nóminas, vacaciones, finiquitos y horas extras.
el objetivo es asegurar satisfacción laboral y cumplimiento de normas legales en la empresa.
se requiere una persona con conocimientos sólidos en materia humana y capacidad para motivar al personal.
requisitos y habilidades:
* conocimientos en derecho laboral y seguridad social.
* técnicas de entrevista y selección de personal.
* capacidad analítica para resolver problemas y toma de decisiones.
* excelentes habilidades comunicativas y relaciones humanas.