Asegurar que todos los trabajadores de la empresa cumplan las normas de salud y seguridad.debe establecer las normativas que crearán y mantendrán un lugar de trabajo seguro.además, debe mostrar una excelente atención al detalle para identificar los riesgos.también deberá ser capaz de detectar oportunidades para mejorar las condiciones y ejecutar distintos programas de seguridad.la capacidad de transmitir directrices a un personal multidisciplinario es fundamental.el objetivo es garantizar que nuestros recursos humanos cumplan con todas las expectativas legales y apoyen de forma activa la salud y seguridad ocupacional.*responsabilidades*- planear, desarrollar y vigilar las actividades y programas en materia de seguridad, protección, medio ambiente e higiene tendientes a establecer una cultura de seguridad.- disminuir el grado del factor de prima de riesgo.- dar cumplimiento a los programas federales, estatales y municipales en materia legal de seguridad, protección civil e higiene.- supervisar que se brinde la atención médica a los empleados que la requieran.- garantizar que sysap se mantenga a la vanguardia en materia de medio ambiente, salud y seguridad y cumpla con las certificaciones y normas establecidas al respecto.*acciones*1. Coordinar y supervisar las actividades de seguridad industrial, higiene y medio ambiente.2. Organizar, capacitar y coordinar a las brigadas de emergencia, comisión mixta y comités de seguridad, verificando que cumplan con los ordenamientos legales y objetivos establecidos para cada uno de ellos.3. Implementar y evaluar sistemas preventivos para reducción de riesgos aplicables de acuerdo con normas vigentes en la materia.4. Capacitar a todo el personal en materia de salud, seguridad y medio ambiente, a fin de establecer una cultura de seguridad en la organización.5. Dar cumplimiento y vigilar que se cumplan las obligaciones legales en materia de salud, seguridad y medio ambiente.1. Realizar auditorías de seguridad y ambientales planeadas y no planeadas a toda la empresa.2. Asegurar que los trabajos de contratistas cumplan con las normas de seguridad establecidas en sysap.3. Asegurar el resguardo de los activos y del recurso humano de la empresa a través del sistema de seguridad.4. Elaborar y difundir los lineamientos, políticas y procedimientos relativos al área y de aplicación a todo sysap.5. Estar en contacto con asociaciones y dependencias gubernamentales para mantener información vigente, actualizada y cumplir así con las obligaciones legales.6. Realizar estudios, análisis y evaluaciones para la identificación de riesgos potenciales, así como para mitigar y controlar los peligros que afecten al personal, inmueble y servicios de sysap.7. Dar seguimiento para verificar el cumplimiento de las políticas de ehs.8. Proponer medidas preventivas para disminuir el factor de prima de riesgo de trabajo.9. Asesorar a las direcciones, gerencias y jefaturas, en materia de prevención de riesgos para las diferentes actividades desarrolladas en cada área, o en nuevos proyectos, realizando estudios ergonómicos y de análisis de riesgos.10. Determinar y justificar los requerimientos de equipo de seguridad, medicamento, materiales y herramientas utilizadas.11. Participar y vigilar el proceso de evaluación de competencias del personal de su área.12. Cumplir con las responsabilidades administrativas en cuanto a auditorías para darles seguimiento y solución.*requisitos*- experiência demostrable como encargado de seguridad e higiene para empresas.- conocimiento de las directrices legales de salud y seguridad.- capacidad de producir informes y desarrollar normativas pertinentes.- buen conocimiento de los análisis de datos y las evaluaciones de riesgos.- dotes organizativas y de motivación.- especial atención al detalle y capacidad de observación.- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.- se prefiere grado en gestión de seguridad o campo relacionado.- certificado en salud y seguridad ocupacional válido.- se valorará contar con certificados que acrediten su experiência.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* - $13,* al mespago complementario:- bono de asistenciatipo de jornada:- diurnolugar de trabajo: empleo presencial